员工每年事假累计不得超过多少工作日？

我在公司上班，最近因为身体原因请了几天病假，还有之前有事请了事假，发现工资扣了不少。我不太清楚公司这样扣工资是否合理，想知道事假和病假具体的扣工资标准是怎么定的，以及有没有相关法律保障我们员工的权益。

最近家里亲人去世，我需要请假回去处理丧事，想知道按照法律规定，丧假一般能有多少天呢？我在一家普通公司上班，不太清楚具体的规定，担心请假天数不合理，影响工作，也怕权益得不到保障，所以想了解下准确的丧假天数规定。

我是一名普通员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，想了解下按照法律规定，员工请事假扣工资的标准是怎样的，有没有什么限制或者计算方法，免得自己稀里糊涂被多扣了钱。

我是一名企业员工，最近身体不太好，可能需要长期请病假。但我不知道企业对于员工长期请病假的规定时间是多久，担心请太久会违反公司规定，也怕自己权益得不到保障，所以想了解一下相关规定。

我最近因为身体原因请了病假，同时之前也请过事假。我不太清楚在法律上，病假和事假的工资待遇是如何规定的。想知道在请这两种假的时候，工资到底该怎么算，希望能得到专业的解答。

我在一家私企工作，最近家里有些紧急事务需要处理，想请几天事假。但是公司没有明确规定事假的最长天数，不知道会不会影响工作。想了解一下法律对公司事假天数的规定，以及如果超过规定天数会有什么后果？

我是一名在职职工，因为家里有点急事需要请几天事假。但我担心请事假会扣工资，影响我的收入。我不太清楚公司对于事假工资的规定合不合法，也不知道法律上是怎么说的。所以想问问，在职职工请事假到底会不会扣工资呢？

我在公司上班，因为家里有点急事请了几天事假。发工资的时候，发现公司把我请事假的天数从我的年休假里扣除了。我不太清楚公司这么做合不合理，想了解一下事假到底要不要从休假里扣除呢？

我现在处于试用期，因为家里有点突发状况需要请几天事假，可公司说试用期员工事假不得超过三天，超过就可能辞退我。我不太清楚公司这个规定合不合理，想知道从法律角度看，公司有没有权利这样限制试用期员工的事假天数呢？

我在事业单位工作，最近家里有点事需要请几天事假。但我不太清楚单位对于事假工资是怎么算的，不知道会不会扣工资，要是扣的话又会怎么扣，想了解下相关的法律规定是怎样的。

我们公司有个制度，规定员工当月请事假不能超过一定天数。我最近家里有点事，可能需要请比较长时间的事假，就担心会违反公司制度。我想知道公司这样的规定合不合法呀？要是我真超过了会有什么后果呢？

我因为家里有些特殊情况，需要向公司请无薪事假，但又不清楚公司会不会批准，也不知道按照法律规定无薪事假最多能请多少天。我担心请多了会被公司以不合理为由拒绝，甚至影响工作，所以想了解下具体的天数限制。

我在一家公司上班，因为家里有些特殊情况需要请假处理。我担心请假天数太多会被公司辞退，但又不知道公司在我累计请假达到多少天时能辞退我。所以想问问法律上对于职工请假累计天数和辞退是怎么规定的呢？

我在一家公司工作了一段时间，听说有年假，但是不太清楚劳动法里关于年假是怎么规定的。不知道工作多久能有年假，年假天数是怎么算的，所以想了解一下相关规定。

我最近因为家里有点事需要请事假，但不太清楚公司按照劳动法规定该怎么扣我工资。我怕公司乱扣钱，所以想了解一下事假扣工资的具体计算方法和标准，这样心里也有个底，避免自己的权益受损。

我是公司的一名员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，也不清楚这方面有没有什么规定。我担心公司扣得不合理，想了解下按照法律规定，员工请事假工资到底该怎么扣呢？

我是一名普通员工，最近家里有点事需要请事假。但我不知道请事假后月工资该怎么算，也不清楚最新的标准是怎样的。我担心公司会乱扣我工资，所以想了解一下员工请事假月工资的最新标准，心里好有个底。

我最近因为家里有事请了挺长时间的假，心里一直担心社保的问题。不知道请假有没有天数限制，超过多少天社保就需要自己掏钱交了。我就怕到时候断缴影响自己的权益，所以想问问这方面的具体规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请事假，但不太清楚劳动法对于请事假是怎么规定的。不知道事假有没有天数限制，工资该怎么扣，会不会影响我的其他权益。想了解一下相关法律规定，心里有个底。

我因为家里有点急事请了几天事假，发工资的时候感觉工资扣得有点多。我想知道事假扣工资有没有明确的标准呀，公司会不会随意扣我工资呢，想弄清楚这方面的法律规定。