question-icon 辞退赔偿金案件最多经过几个阶段才是终审?

我被公司辞退了,公司不给我赔偿金,我打算走法律程序。但我不太懂这方面的事,就想问问辞退赔偿金的案子,最多要经过几个阶段才能终审,我好有个心理准备。
展开 view-more
  • #辞退赔偿
  • #两审终审
  • #劳动仲裁
  • #一审程序
  • #二审程序
answer-icon 共1位律师解答

在我国法律体系中,关于辞退赔偿金案件的终审阶段,需要从诉讼程序的整体框架来理解。 首先,一般的民事案件遵循“两审终审制”。这是指一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制度。对于辞退赔偿金案件,如果属于劳动争议范畴,通常需要先经过劳动仲裁程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以劳动仲裁是前置程序。 若对劳动仲裁结果不满意,当事人可以向人民法院提起一审诉讼。在一审中,法院会对案件进行全面审理,根据双方提供的证据和相关法律规定作出判决。如果当事人对一审判决不服,有权在规定的期限内向上一级人民法院提起上诉,进入二审程序。二审法院的判决即为终审判决,一经作出即发生法律效力。 不过,存在一些特殊情况。如果案件存在法定的再审事由,当事人可以申请再审。再审是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定,依照审判监督程序,对案件重新进行的审理。但再审并非是诉讼的必经阶段,只有符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的再审条件时才会启动。例如,有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的等。 综上所述,辞退赔偿金案件正常情况下最多经过劳动仲裁、一审、二审三个阶段就会终审。特殊情况下,如果启动再审程序,可能会增加审理阶段,但再审不是常规的必经程序。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系