劳动法规定退休前多少年不得解除劳动合同？

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿金。想了解下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下会有补偿金或者没有补偿金。

我在公司工作多年，现在距离退休年龄不足5年了，可最近公司好像有解除我劳动合同的意向。我很担心自己的权益，想知道在这种情况下公司到底能不能解除我的劳动合同，具体是依据哪些法律规定来判定的。

我在单位工作多年，眼看快到退休年龄了，最近担心单位会解除我的劳动合同。我想知道具体在距离退休还有几年的时候，单位不能随意解除合同，有没有相关的法律规定和适用条件呢？

我在单位工作多年，眼看着快退休了，却听说单位可能因为一些原因要解除劳动合同，心里很不安。我想具体了解下法律上对于退休前不能解除劳动合同的相关规定，以及在什么特殊情况下单位还是可以解除的。

我在一家公司工作多年，眼看快到退休年龄了，最近却听闻公司可能会解除劳动合同，心里很是不安。我想知道具体在退休前几年，公司不能随意解除劳动合同，以及有没有特殊情况呢？

我在单位工作多年，现在距离退休不满5年了，最近听说有相关法律规定这种情况不能解除劳动合同，但又不太确定。我想知道具体在什么情况下能解除，什么情况下不能解除，希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在离退休还有4年。最近听说单位可能有裁员计划，我很担心自己会被辞退。想知道像我这种离退休还有4年的情况，单位到底能不能辞退我？具体在哪些情形下可以辞退，哪些不可以呢？

我在一家公司工作，签的劳动合同还没到期，可我马上就到退休年龄了。我不太清楚这种情况下，公司是不是能直接解除劳动合同，我想知道这里面的法律规定是怎样的，自己有哪些权益。

我在一家公司工作多年，现在50多岁了。最近公司业务调整，有传言说可能会辞退一批员工，我很担心自己也在其中。想了解一下，按照劳动法，公司要是辞退50岁以上的女员工，有哪些规定呢？是随便就能辞退，还是有什么限制条件？

我在一家公司工作多年，现在快到退休年龄了。我担心公司到时候辞退我却不给赔偿，想了解一下按照法律规定，员工达到退休年龄被辞退，公司到底需不需要赔偿呀？我就想弄清楚这方面的具体规定。

我今年55岁了，在现在的单位工作了挺长时间。最近公司好像有一些调整，我有点担心会不会被解除合同。想了解一下，在法律层面，55岁后单位到底能不能解除合同呢，在哪些情况下可以，哪些情况不可以呢？

我已经到了退休年龄，在现在的单位工作了好多年。最近单位把我辞退了，我想知道这种情况下我能不能得到一些补偿，不知道法律是怎么规定的，所以来问问。

我在现在的单位工作，已经超过50周岁了。最近单位好像有辞退一些员工的打算，我很担心自己也会被辞退。想了解下，从法律角度来说，单位有没有权力辞退像我这种50周岁以上的员工呢？

我在公司工作多年，现在快到退休年龄了，但是公司最近好像有辞退我的意思。我不太清楚法律上对于临近退休的员工是怎么规定的，想知道公司能不能在这个时候辞退我，我该怎么维护自己的权益呢？

我今年55岁，在现在的公司工作好些年了。最近公司说要辞退我，我不太懂这方面的法律。想知道按照劳动法，像我这个年纪被辞退会有什么样的补偿呢？心里没底，希望能了解清楚自己的权益。

我在现在的单位工作好些年了，马上就要到退休年龄了，可最近单位好像有辞退我的想法。我想知道，按照法律规定，离退休不足几年单位就不能辞退员工了呢？我这种情况能受到法律保护吗？

我到退休年龄了，单位把我辞退了，我想知道在这种情况下单位会不会给我一些补偿啊？具体会有什么样的补偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我在现在的公司工作有段时间了，最近听说工作满一定年限公司就不能随意辞退员工。我想了解下，按照劳动法规定，员工工作满几年公司就不能辞退呢？要是公司违反规定辞退，我该怎么办？

我在公司工作好多年了，马上就要到退休年龄，可公司最近好像有辞退我的想法。我想知道按照法律规定，员工退休前几年是不能被辞退的呢？我这种情况公司能辞退我吗？

我在一家公司工作多年，马上就到退休年龄了，公司说要终止劳动合同。我不太清楚这种情况下有没有补偿，想了解下法律是怎么规定的，自己能不能拿到相应的补偿呢？