question-icon 公司扣工资最多能扣多少?

我在一家公司上班,最近因为一些工作上的失误,公司说要扣我工资。我心里很没底,不知道公司最多能扣我多少工资。我每个月就靠这点工资生活,要是扣多了我日子都没法过了。所以想问问,从法律上来说,公司扣工资最多能扣多少呢?
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  • #工资扣除
answer-icon 共1位律师解答

在探讨公司扣工资的上限问题时,我们首先要明确,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,受到法律的严格保护。公司不能随意克扣员工工资,只有在符合特定法律规定的情况下,才可以进行合理扣除。 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 这里所说的“20%”是一个重要的限制比例。举例来说,如果您当月工资是5000元,那么公司每月最多能扣的工资就是5000×20% = 1000元。扣除这部分后,您当月还能拿到4000元工资。而且,如果扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准,比如当地最低工资标准是2000元,而扣除20%后您剩余工资只有1500元,那么公司就只能扣到让您拿到2000元为止。 需要强调的是,公司要扣除工资,必须要有充分的证据证明是劳动者本人原因造成了经济损失,并且要按照劳动合同的约定来执行。如果公司没有合理依据就随意扣工资,或者扣除比例超过了法律规定,劳动者有权通过合法途径维护自己的权益,比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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