question-icon 每个月扣工资不能超过多少?

我在一家公司上班,最近公司因为一些原因要扣我工资。我不太清楚法律对于每月扣工资的额度有没有限制,想知道每个月扣工资不能超过多少,免得公司乱扣我钱,所以来问问大家。
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,对于用人单位每月扣减劳动者工资的额度是有限制的。这主要是为了保障劳动者的合法权益,防止用人单位随意、过度地扣除劳动者工资,影响劳动者的基本生活。 根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 举个例子来说,如果小李月工资是5000元,因为他的失误给公司造成了经济损失,公司要从他工资里扣除赔偿款。按照规定,每月最多能扣5000×20% = 1000元。如果扣完这1000元后,小李剩余工资是4000元,高于当地月最低工资标准,那么公司就按扣除1000元来执行;但如果当地月最低工资标准是3500元,而扣除1000元后小李剩余工资是4000元,这种情况下就是合理的;要是扣除1000元后剩余工资低于当地月最低工资标准,那么公司只能扣除使小李工资刚好达到当地月最低工资标准的金额。 所以,用人单位扣工资是有明确法律限制的,劳动者要清楚自己的权益,如果遇到用人单位违规扣工资的情况,可以通过合法途径维护自己的权益。

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