每个月扣工资不能超过多少？
我在一家公司上班，最近公司因为一些原因要扣我工资。我不太清楚法律对于每月扣工资的额度有没有限制，想知道每个月扣工资 不能超过多少，免得公司乱扣我钱，所以来问问大家。
张凯执业律师
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在法律层面，对于用人单位每月扣减劳动者工资的额度是有限制的。这主要是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位随意、过度地扣除劳动者工资，影响劳动者的基本生活。
根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
举个例子来说，如果小李月工资是5000元，因为他的失误给公司造成了经济损失，公司要从他工资里扣除赔偿款。按照规定，每月最多能扣5000×20% = 1000元。如果扣完这1000元后，小李剩余工资是4000元，高于当地月最低工资标准，那么公司就按扣除1000元来执行；但如果当地月最低工资标准是3500元，而扣除1000元后小李剩余工资是4000元，这种情况下就是合理的；要是扣除1000元后剩余工资低于当地月最低工资标准，那么公司只能扣除使小李工资刚好达到当地月最低工资标准的金额。
所以，用人单位扣工资是有明确法律限制的，劳动者要清楚自己的权益，如果遇到用人单位违规扣工资的情况，可以通过合法途径维护自己的权益。