六级伤残一次性赔偿能赔多少钱？

六级伤残一次性赔偿的金额并不是一个固定的数值，它会受到多种因素的影响，下面为你详细介绍。首先是赔偿项目，一般来说包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金方面，依据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止时支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大，比如有些地区会根据当地上年度职工月平均工资等因素来确定具体数额。

此外，如果涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用，也需要一并考虑。医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 所以，要准确计算六级伤残一次性赔偿金额，需要结合具体地区的规定以及伤者本人的实际情况来确定。