外派费用一般公司会收取多少？

我所在的公司要搬迁到外省，我打算跟着公司一起过去。但我不太清楚这种情况下，公司会不会给我一些赔偿或者补偿。比如会不会有交通、住宿方面的补贴，或者工资会不会有调整等。想了解下具体相关的规定。

我在公司上班，最近公司突然通知我要出差，可我觉得这打乱了我的生活安排。我想知道公司安排员工出差在法律上到底是怎么规定的，在哪些情况下公司可以安排，哪些情况下又不能安排呢？

我们公司最近安排部分员工到外地分公司工作三个月，之后再回来。现在大家对这种安排到底算不算出差存在疑惑。想了解这种情况在法律上是如何界定的，以及和正常出差、长期外派等有什么区别。

我是一名驻外员工，公司最近要搬迁。我想知道在这种情况下，自己能不能要求公司给予补偿呢？想了解下从法律层面是如何判定的，要是能补偿的话，标准又是什么。

我在一家公司上班，最近公司安排我外派学习。但学习期间，公司却扣了我的工资。我不太清楚这合不合理，想了解一下从法律角度看，公司外派学习到底能不能扣工资，我该怎么维护自己权益。

我是一名外派员工，现在打算辞职，但不清楚赔偿这块怎么算才合理。想了解下，像我这种情况，赔偿是怎么确定的呢？是有个固定金额，还是要参考很多因素？想弄明白合理的赔偿该怎么去衡量 。

我是一名外派员工，现在打算辞职。我想知道在各种情况下，比如是单位原因导致我离职，还是我自己主动离职，赔偿方面会有什么不同，具体该怎么计算赔偿金额，想了解一下这方面的法律规定。

公司给我降薪还外派，我实在接受不了想辞职。但我不知道这种情况下辞职公司会不会给我赔偿，我工作也挺久了，要是有赔偿能多拿点钱也不错，所以想了解下这种情况按法律规定到底有没有赔偿。

我是一名外派员工，最近公司突然说要辞退我。我不太清楚现在对于外派员工被辞退这方面的补偿标准是怎样的，也不知道自己能争取到多少补偿，所以想了解一下最新的补偿标准是如何规定的。

我所在的公司要仲裁我，我很担心会产生仲裁费用，毕竟我收入也不高。我想了解下，在这种公司仲裁员工的情况下，到底会不会收取仲裁费用呢？要是收的话，这个费用标准是怎样的，由谁来承担呢？

我是一名外派员工，最近生病没办法正常工作，结果被公司辞退了。我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的补偿，想了解一下外派员工有病被辞退的补偿标准是怎样规定的，我该如何维护自己的权益。

我最近找到了一份新工作，但是工作地点在另一个城市，需要跨省搬家。我想知道这种情况下，公司是否会报销我的路费？如果报销的话，具体包括哪些费用？如果不报销，法律上有没有相关规定可以支持我？

我在一家企业上班，公司安排我出差，给的出差补助特别低。我想知道企业的出差补助标准到底是怎么定的，是公司自己想怎么定就怎么定吗？我该如何维护自己的权益呢？

我是一名被公司外派到外地工作的员工，公司每个月都会发外派补贴，但我不太清楚这个补贴有没有标准。我想知道现在最新的外派人员补贴发放标准是怎样的，公司给我的补贴是否合理。

我在一家公司上班，最近要被安排出差。出差会涉及不少费用，我想知道从法律层面讲，公司出差是可以预支费用的吗？我不太清楚相关规定，担心自己预支费用会违反什么规定，所以想了解一下具体情况。

我在公司工作，最近面临离职补偿问题。公司计算补偿基数时没把出差津贴算进去，我不太清楚出差津贴到底该不该算到补偿基数里，想了解下法律上是怎么规定的。

我前段时间被公司安排出差，期间产生了不少费用，像住宿费、交通费啥的。我不太确定这些费用是不是应该由公司来承担，毕竟自己垫钱的话也不是一笔小数目。所以想问问，从法律角度看，出差产生的费用到底是不是公司支出呢？

我是一名实习生，公司安排我去外地出差做项目，产生了不少车费。我想知道在法律上，实习生有没有权利要求公司报销这些车费呢？不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我收到了一家公司的录用通知，公司在外地，入职需要花费一笔路费。我想了解下，从法律角度来说，公司有没有义务报销我的入职路费呢？还是这完全取决于公司的规定？

我在一家公司工作了一段时间，一直是在本地办公。最近公司突然通知要把我调去外地驻外工作。我因为家庭等各种原因，实在没办法去外地。我想知道，从法律角度来说，我可以拒绝公司的这个调岗安排吗？