question-icon 劳动法规定年满多少岁可以工作?

我想出去打工赚钱,但是不清楚劳动法对于可以参加工作的年龄是怎么规定的。我现在不太确定自己是否达到了法定的工作年龄,所以想了解一下劳动法规定年满多少岁才可以合法工作。
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  • #劳动年龄
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在我国,《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这就意味着,从法律层面来说,一般情况下,年满十六周岁的自然人就可以参加工作了。这里所说的十六周岁,是指劳动者在达到十六周岁这个年龄节点之后,具备了一定的民事行为能力和劳动能力,能够从事一些适合其身体和心智状况的工作。 不过呢,还有一些特殊情况。文艺、体育和特种工艺单位如果要招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。这是因为这些行业有其特殊性,可能需要在特定的年龄段培养专业人才,但前提是要保障未成年人的受教育权和合法权益。 此外,对于年满十六周岁未满十八周岁的未成年人,法律称之为未成年工。《劳动法》对未成年工实行特殊劳动保护,比如不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。这是为了保护未成年工的身体健康和正常发育。 总之,劳动法规定一般年满十六周岁可以工作,但对于未成年工有特殊的保护规定,而未满十六周岁原则上是禁止用人单位招用的,特殊行业除外。

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