question-icon 公司不给上社保,国家怎么收取滞纳金?

我在一家公司上班,发现公司一直不给我上社保。我听说公司这样做会被国家收滞纳金,可我不知道具体是咋收的。我想了解下国家收取滞纳金的标准和方式,也好心里有个底,看看公司到底欠了多少社保费用没交。
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  • #社保滞纳金
answer-icon 共1位律师解答

当公司不给员工缴纳社保时,国家会按照相关规定收取滞纳金。首先解释一下滞纳金,它是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人,按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项,在这里就是针对公司未按时为员工缴纳社保费用的一种惩罚性措施。 依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 具体来说,滞纳金的计算方式是从欠缴之日开始算起,每一天都按照欠缴金额的万分之五来计算。举个例子,如果公司欠缴社保费用10000元,欠缴天数是30天,那么滞纳金就是10000×0.0005×30 = 150元。 如果公司收到社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足的通知后,逾期仍不缴纳,除了滞纳金之外,还会面临有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以,公司不按时给员工缴纳社保,不仅要补缴费用,还会产生额外的经济负担。员工若发现公司存在此类问题,可以向当地社保部门反映,维护自身权益。

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