工作时间和许可时间写一样了该怎么申诉？

当遇到工作时间和许可时间记录一样的情况，可通过以下途径进行申诉。

首先，你可以与所在单位进行沟通。劳动法律法规鼓励用人单位和劳动者通过协商解决劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。你可以直接向单位的人力资源部门或者上级领导反映该问题，说明实际情况，要求他们进行核实和更正。

如果与单位沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的行政部门。依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。你可以准备好相关证据，比如考勤记录、工作安排表等，向当地的劳动监察部门进行投诉，他们会依法对用人单位进行调查和处理。

另外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因工作时间、休息休假等发生的争议属于劳动争议范围。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委员会对争议进行审理和裁决。