如何巧妙躲避老板的性骚扰?
我在职场上遭遇了老板的性骚扰,他总是有意无意地对我动手动脚,说一些让人不舒服的话。我不想丢了这份工作,但又实在忍受不了他的行为,不知道该用什么办法巧妙地躲开他的骚扰,真的很苦恼。
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性骚扰指违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的与性有关的骚扰行为。在工作场合遭遇老板性骚扰,首先要保证自身安全。当老板实施性骚扰时,可采取一些策略性方法来躲避。比如,可以巧妙地利用周围环境,在老板有不当举动时,尽量往人多、有监控的地方走,这样老板会有所忌惮。 从法律层面来看,《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这意味着如果老板的行为构成性骚扰,你有权要求其承担相应责任。 同时,《中华人民共和国妇女权益保障法》也有相关规定,对妇女实施性骚扰的,由公安机关给予批评教育或者出具告诫书,并由所在单位依法给予处分。所以你可以向单位内部的相关部门如工会等反映情况,要求单位采取措施制止老板的行为。 若单位不作为,你还可以向劳动监察部门投诉,他们会依法进行调查处理。此外,一定要注意收集和保留证据,如聊天记录、录音、视频等,以便在需要时维护自己的合法权益。如果骚扰情况严重,还可以考虑向法院提起民事诉讼,要求老板承担赔偿责任。

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