家政工资怎么算才正确？

我在找临时工的工作，看到有的招聘写按小时计薪，有的又说按天算。我不太清楚到底哪种才是正规的计算方式，也不知道法律上对于临时工薪资计算有没有明确规定，想了解下具体是怎么回事。

我在一家公司上班，工资是计时的。但每次发工资，我都不太清楚具体是怎么算出来的。想知道按照法律规定，劳动合同计时工资到底该怎么计算呢？是按小时、按天还是按月算 ？有没有具体的计算标准和方法 。

我家请了住家阿姨做家务，前几天阿姨在工作时不小心受伤了。我不太清楚这种情况下该怎么给她赔偿，是按照一般的工伤赔偿标准吗？具体的赔偿项目和流程是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我家请了个保姆照顾老人，最近保姆跟我说要涨工资。我觉得现在给的工资已经挺合理了，不想涨。但又不知道保姆提出涨工资这个要求合不合法，所以想问问懂法律的朋友，从法律角度看，保姆要求涨工资有没有依据呢？

家里老人年纪大了，生活上需要人照顾，打算请个保姆。想了解一下，请保姆照顾老人的费用一般是怎么计算的？是按照小时收费还是按月收费？有没有什么法律规定可以参考？另外，保姆的工作内容和责任范围一般包括哪些？希望能得到详细的解答。

我是一名小时工，平时工作时间不固定，收入按小时算。我想了解下劳动法对于我们小时工工资标准是怎么规定的，比如最低得给多少，有没有什么计算方法之类的，这样我心里也有个底，看看自己收入合不合理。

我现在做小时工，但是不太清楚工资应该怎么算。想知道国家对于小时工工资有没有明确的标准，是怎么规定的呢？这样我心里也有个底，看看自己有没有被少发工资。

我请了个阿姨帮忙做家务，当时交了一笔中介费。现在中介说之后每次续约都要交中介费，感觉这样不合理。我就想问问，从法律角度看，阿姨中介费真的要一直交吗？

我家里请了保洁阿姨定期来打扫卫生，现在因为一些原因想辞退她。我不太清楚在法律上，辞退保洁阿姨需不需要提前通知呢？如果要提前通知，应该提前多久？不提前通知会有什么后果？希望了解相关法律规定。

我是做灵活用工的，一直不太清楚工资结算的具体方式。我有时候按天工作，有时候按项目工作，也不知道工资到底该怎么算，是有固定的标准吗，还是可以和雇主自己约定呢？想了解下灵活用工工资结算的相关法律规定和常见方式。

我找了份兼职工作，老板说工资按小时给我算。我之前没遇到过这种情况，就想问问在法律上，工资是可以按小时计算的吗？有没有什么需要注意的地方呢？

我做小时工，和雇主没说清楚工资怎么算。现在发工资，雇主按一天给我算，但我觉得应该按一小时算。我不太清楚小时工工资结算到底该按哪种方式，想知道法律上是怎么规定的。

我是做钟点工的，平时工作时间不固定，报酬也是按小时算。我想知道在法律上，针对我们钟点工有啥规定呀？比如工作时长、报酬支付、权益保障这些方面。

我是一名临时工，和雇主谈好工资按小时计算。但我不太清楚这种按小时算工资的方式在法律上是否被认可，会不会存在什么风险，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，发工资时感觉日工资算得不太对。我想知道按照劳动法规定，正确的日工资计算方法是怎样的。我平时工作比较规律，就是想弄清楚公司给我算的日工资合不合法，希望得到专业解答。

我是一名小时工，不太清楚自己在工作中有哪些权益和需要遵守的规定。比如工作时间有没有限制，工资是怎么算的，加班有没有加班费之类的。想了解一下劳动法里对小时工具体是怎么规定的。

我是一名小时工，不太清楚自己的工资在法律上有啥规定。比如工资标准是多少，多久发一次，要是没按时发该咋办。想了解下这方面的具体法律要求，好保障自己的权益。

我现在做小时工，不太清楚工资结算方式，是应该每天结算，还是每月结算呢？我担心自己的权益得不到保障，想了解一下法律对于小时工工资结算周期到底是怎么规定的。

我是一名打零工的，最近接了个劳务活，做完后和雇主在工资计算上有分歧。我不太清楚劳务工资到底该怎么算，是按工作时间，还是按工作量，或者有其他计算方式呢？希望了解下相关法律规定的计算方法。

我是一名物业保洁员，最近工作中遭遇了不公平对待，比如被无端克扣工资、增加不合理的工作量。我想知道在这种情况下，应该通过什么途径去投诉，维护自己的合法权益，希望能得到专业的解答。