小时工工资是日结还是月结？

我在做日结工作，可有时候工资不能当天就拿到手，心里很没底。想知道日结工资具体拖欠多长时间就算是拖欠工资了，有没有明确的法律界定，相关法律又是怎么规定的呢？

我在做小时工，现在试用期结束想结算工资，可老板却以还在试用期为由不给我结钱。我心里很疑惑也很着急，毕竟自己辛苦工作了。我就想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的，老板这样做是不是违法？

我在找临时工的工作，看到有的招聘写按小时计薪，有的又说按天算。我不太清楚到底哪种才是正规的计算方式，也不知道法律上对于临时工薪资计算有没有明确规定，想了解下具体是怎么回事。

我在找非全日制工作，想了解下报酬结算支付周期具体是怎么规定的。比如会不会像全日制那样按月发工资，还是有其他更灵活的方式。希望能有个清楚的解释，好让我心里有数。

我是一名小时工，最近打算离职。但不清楚按照法律规定，我离职后工资应该在多久之内结算给我。担心公司会故意拖延支付工资，想了解一下这方面的具体法律规定，以免自身权益受到侵害。

我做兼职工作，老板说工资要按月结算。但我觉得兼职和全职不太一样，按月结算会不会不合理。我想知道从法律角度看，兼职工资按月结算到底合不合法呢？

我是做非全日制工作的，和雇主谈工资时，雇主想以月薪的方式结算。但我听说非全日制用工工资结算好像有特殊规定，所以不太确定能不能约定月薪，想了解下在法律上这种约定是否可行。

我是一名小时工，一直搞不清楚自己应不应该有社保。身边有的小时工说有，有的说没有，我很疑惑。我想知道从法律上来说，小时工到底有没有社保呢？希望能得到专业解答。

我是一名小时工，平时工作时间不固定，收入按小时算。我想了解下劳动法对于我们小时工工资标准是怎么规定的，比如最低得给多少，有没有什么计算方法之类的，这样我心里也有个底，看看自己收入合不合理。

我现在做小时工，但是不太清楚工资应该怎么算。想知道国家对于小时工工资有没有明确的标准，是怎么规定的呢？这样我心里也有个底，看看自己有没有被少发工资。

我是做灵活用工的，一直不太清楚工资结算的具体方式。我有时候按天工作，有时候按项目工作，也不知道工资到底该怎么算，是有固定的标准吗，还是可以和雇主自己约定呢？想了解下灵活用工工资结算的相关法律规定和常见方式。

我找了份兼职工作，老板说工资按小时给我算。我之前没遇到过这种情况，就想问问在法律上，工资是可以按小时计算的吗？有没有什么需要注意的地方呢？

我做小时工，和雇主没说清楚工资怎么算。现在发工资，雇主按一天给我算，但我觉得应该按一小时算。我不太清楚小时工工资结算到底该按哪种方式，想知道法律上是怎么规定的。

我是一名临时工，和雇主谈好工资按小时计算。但我不太清楚这种按小时算工资的方式在法律上是否被认可，会不会存在什么风险，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我是一名小时工，工作很不稳定，也不知道自己的权益有哪些。我想了解下，小时工有没有最低保障呢？比如工资方面会不会有个最低标准啥的，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我是一家小公司的老板，雇佣了一些小时工来做兼职工作。每个月给他们结算工资的时候，我不太确定需不需要像正式员工那样计提工资。如果不了解清楚，怕后续会有法律风险。想知道从法律角度来看，小时工工资到底要不要计提呢？

我是一名小时工，不太清楚自己在工作中有哪些权益和需要遵守的规定。比如工作时间有没有限制，工资是怎么算的，加班有没有加班费之类的。想了解一下劳动法里对小时工具体是怎么规定的。

我现在这份工作是工资日结的，我不太清楚这种结算方式下，公司是不是也得给我交社保。我听说正式员工公司会交社保，那我这种日结工资的情况呢？想了解下相关法律规定。

我是一名小时工，最近发现自己每小时的工资比当地规定的最低工资标准还低。我很担心自己的权益受到侵害，又不知道该怎么解决。想问问遇到这种情况应该采取什么措施来维护自己的合法权益呢？

我是一名小时工，不太清楚自己的工资在法律上有啥规定。比如工资标准是多少，多久发一次，要是没按时发该咋办。想了解下这方面的具体法律要求，好保障自己的权益。