小时工的工资是按一天算还是按一小时算？

我在做日结工作，可有时候工资不能当天就拿到手，心里很没底。想知道日结工资具体拖欠多长时间就算是拖欠工资了，有没有明确的法律界定，相关法律又是怎么规定的呢？

我找了份临时工的活儿，辛辛苦苦干了一天，结果雇主却不给钱。我心里特别憋屈，感觉自己的劳动成果被无视了。我就想知道这种情况到底合不合法，我有没有什么办法能要回这一天的工钱。

我在做小时工，现在试用期结束想结算工资，可老板却以还在试用期为由不给我结钱。我心里很疑惑也很着急，毕竟自己辛苦工作了。我就想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的，老板这样做是不是违法？

我在找临时工的工作，看到有的招聘写按小时计薪，有的又说按天算。我不太清楚到底哪种才是正规的计算方式，也不知道法律上对于临时工薪资计算有没有明确规定，想了解下具体是怎么回事。

我最近找了份临时工的工作，和单位那边还没具体谈工资计算方式。我就想知道临时工工资是不是按天算呀，具体是怎么个计算方法，会不会和正式工差别很大。

我现在在做小时工，有时候会遇到加班的情况。我就想知道，像我这种小时工加班的话，能不能拿到1.5倍工资呢？想了解一下这方面具体的法律规定，心里好有个底。

我是一名小时工，发薪日那天我已经离职不在职了。我听说有同工同酬的说法，就想知道在这种情况下，公司按照同工同酬给我发工资合不合法？我不太清楚具体的法律规定，想了解一下这方面的详细情况。

我是一名小时工，最近打算离职。但不清楚按照法律规定，我离职后工资应该在多久之内结算给我。担心公司会故意拖延支付工资，想了解一下这方面的具体法律规定，以免自身权益受到侵害。

我是一名小时工，现在不想干了，想马上辞职，并且希望老板能立刻把工资结算给我。但老板说要按他规定的时间发工资，不能马上给我。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问小时工到底能不能随时辞职，还要求马上拿到工资呢？

我做了一份兼职，每天工作时长不太固定，也不清楚报酬的计算标准。现在老板给我结算的工资，我感觉不太合理。我想知道按照法律规定，兼职的日工资到底是怎么计算的呢？

我做兼职工作，老板说工资要按月结算。但我觉得兼职和全职不太一样，按月结算会不会不合理。我想知道从法律角度看，兼职工资按月结算到底合不合法呢？

我在一家公司上班，谈工资的时候只说了底薪多少，但没说这个底薪是按天算还是按月算。现在发工资感觉有点不对，我就想弄清楚，在法律上底薪一般是按天算还是按月算呀？

我是做非全日制工作的，和雇主谈工资时，雇主想以月薪的方式结算。但我听说非全日制用工工资结算好像有特殊规定，所以不太确定能不能约定月薪，想了解下在法律上这种约定是否可行。

我是一名小时工，平时工作时间不固定，收入按小时算。我想了解下劳动法对于我们小时工工资标准是怎么规定的，比如最低得给多少，有没有什么计算方法之类的，这样我心里也有个底，看看自己收入合不合理。

我在一家小公司上班，工资是按月发的，但有时候会加班，老板说加班按小时算工资。我不太清楚该怎么算一个小时的工资，是直接用月工资除以一个月的总小时数吗？有没有更准确的计算方法呢？

我现在做小时工，但是不太清楚工资应该怎么算。想知道国家对于小时工工资有没有明确的标准，是怎么规定的呢？这样我心里也有个底，看看自己有没有被少发工资。

我是一名实习生，和公司没签正式合同。现在公司按小时给我算工资，我不太清楚这样合不合理。我想知道实习生工资一般是怎么算的，按小时计算符合法律规定吗？

我是一名小时工，现在想离职，但不知道要提前多久提申请。我跟雇主也没签什么书面合同，就是口头说了工作内容和报酬。我怕突然走了会有麻烦，也怕提早了雇主后面不给安排活。所以想问问，按法律规定，我到底要提前多久提申请呢？

我是做灵活用工的，一直不太清楚工资结算的具体方式。我有时候按天工作，有时候按项目工作，也不知道工资到底该怎么算，是有固定的标准吗，还是可以和雇主自己约定呢？想了解下灵活用工工资结算的相关法律规定和常见方式。

我找了份兼职工作，老板说工资按小时给我算。我之前没遇到过这种情况，就想问问在法律上，工资是可以按小时计算的吗？有没有什么需要注意的地方呢？