小时工发薪日不在职同工同酬发工资是否合法？

我之前在公司工作，有一部分收入是提成。现在我已经离职了，但是公司却不打算给我发放提成。我不太清楚这种情况公司的做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近准备离职了，心里很忐忑。担心离职后工资结算会出问题，不知道法律上有没有明确规定，离职当天公司是不是必须把工资全部结清给我，很想了解这方面的具体规定。

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我在做小时工，最近遇到法定节假日被安排上班的情况，不太清楚这种情况下能不能拿到三倍工资。想具体了解小时工在法定节假日加班，关于三倍工资的相关规定。

我所在的公司最近辞退了一些员工，但是在工资发放的问题上大家存在疑惑。不知道按照法律规定，公司辞退员工是不是必须要在当日就把工资发放给员工，想了解具体的法律要求和相关依据。

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我从公司离职了，但是不清楚工资具体该什么时候发。担心公司会拖欠工资，想知道法律上对于离职工资发放时间有没有明确规定，在不同离职情况下，工资发放时间是否有区别。

我最近从公司离职了，不太清楚工资发放的具体情况。我想知道从离职到公司正常发工资日这段时间，工资是怎么计算的，会不会因为离职就少发或者不发？有没有相关法律保障我的权益呢？

我最近从公司离职了，但是不清楚工资具体的发放时间。我担心公司会拖延发放或者少发工资，想了解一下劳动法对于离职工资发放时间是怎么规定的，以及如果公司违反规定我该怎么办？

我所在的公司合同里写着按离职时间发放工资，但离职时公司却没有及时给我结算工资。我不太清楚这样的合同条款是否符合法律规定，也不知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，公司说要等到下个月统一发薪日才给我结算工资，我觉得不太合理。我想知道按照劳动法的规定，离职当天是不是就应该结清工资，具体是怎么规定的呢？

我准备离职了，心里很忐忑，担心离职后工资不能及时到手。现在很想知道离职后能不能要求公司当天就把工资结算清楚，具体是依据哪些法律规定来保障这个权益的，还想知道如果公司不当天结算该怎么办。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等到下个月统一发放，我担心这样会影响我的生活安排。我想知道从法律角度来讲，离职工资到底能不能当天结清呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，已经按规定提前通知了公司。现在就担心离职当天能不能拿到工资，公司会不会找各种理由拖欠或者克扣工资，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我做临时工没多久，现在打算离职了，就想知道走的时候工资是不是能当场结清。之前也没了解过这方面的规定，心里没底，所以想问问法律上对于临时工离职后工资结算时间是怎么要求的，是必须马上结算吗？

我最近打算离职，想知道按照法律规定，在离职当天公司是不是必须要把工资给我结清呀？我不太清楚这方面具体的法律要求，就想了解一下离职当天工资结算这块有没有明确的法律规定，要是公司不遵守我该咋办。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到了发工资的日子，公司却没给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我能不能要回我的工资呢？想了解这方面的具体法律规定。

我在做兼职，最近打算离职，想知道离职的时候是不是必须当场就结清工资呀？心里一直很疑惑，要是不能当场结清，后续会不会有什么麻烦。所以想搞清楚在法律上对于兼职离职结清工资这方面是怎么规定的。

我现在在做小时工，有时候会遇到加班的情况。我就想知道，像我这种小时工加班的话，能不能拿到1.5倍工资呢？想了解一下这方面具体的法律规定，心里好有个底。

我最近打算离职，想知道离职的时候工资是不是必须得在当天就结算清楚啊？我不太清楚具体法律是怎么规定的，担心公司拖着不发工资，所以想了解下自己在这方面的权益，要是公司不当天结算该怎么办呢？