被开除了工资该怎么算？

我朋友最近被公司开除了，公司说要等下个月统一发工资的时候才给结算。他心里很不踏实，担心公司到时候会耍赖不给钱。所以想了解下按照法律规定，这种被开除的情况，工资到底应不应该马上结清呢？

我在试用期内被公司开除了，现在不清楚工资到底该怎么算。公司会不会以各种理由扣钱呢？我想了解下具体的结算方式和相关规定，让自己心里有个底。

我在公司工作了一段时间，最近突然被公司开除了。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我补偿。我想知道在不同情形下，比如公司合法开除或者违法开除，我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的 。

我在公司工作一段时间了，结果公司突然说要辞退我，我很懵。我想知道工资到底怎么给我算，是只发正常工作的钱，还是会有其他补偿之类的？想弄清楚这里面具体的法律规定是怎样的。

我刚到一家公司上班，还没满一个月就被辞退了。现在不清楚工资该怎么算，是按实际出勤天数算，还是有其他算法呢？也不知道有没有额外的补偿。希望了解这方面的法律规定。

我一直正常上班，没犯啥错，结果突然就被公司辞退了。我现在特别发愁工资咋算，也不知道按啥标准来。是按我平时工资直接给，还是有别的算法？有没有补偿金啥的？希望懂的人给讲讲。

我昨天被公司开除了，现在公司说要按照正常发薪日给我结算工资，可我现在急需这笔钱应急。我想知道从法律上来说，被开除后是不是应该立马拿到工资呢？

我被公司开除了，但是不知道工资该怎么结算。想了解下，公司在开除员工时，工资是按照正常流程发，还是有特殊的结算方式？需不需要把没休的假期折算成工资给我？希望能得到专业解答。

我被公司开除了，但是公司说因为我被开除就不发当月工资了。我觉得这样不合理，可又不太确定。我想知道从法律角度来看，公司开除员工后真的可以不发当月工资吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近被公司辞退开除了。我很担心自己这期间的工资拿不到手，想知道从法律上来说，被公司辞退开除后我有没有权利拿到工资呢？我该怎么做才能保障自己拿到应得的工资？

我被公司开除了，现在很担心工资发放的问题。不知道按照法律规定，公司应该在什么时候给我发工资。是马上结清，还是可以拖一段时间呢？我希望能了解清楚自己的权益，免得被公司坑了。

我在公司干了一段时间，突然就被公司开除了，也没说什么具体原因。我就想问问，像我这种被公司开除的情况，在法律上有没有赔偿呢？我不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我被公司开除了，公司说要按照正常发薪日给我发工资，但我觉得既然开除我就应该马上把工资结清。我不太清楚法律是怎么规定的，想知道公司开除员工是不是必须立即支付工资呢？

我被公司辞退了，但是不太清楚工资该怎么算。公司是突然通知辞退我的，也没提前说。我想知道这工资是按正常上班算，还是有额外补偿？具体的计算标准是怎样的呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我被公司开除了，不知道工资是不是得当天就给我结算清楚。我担心公司拖着不给，自己的权益得不到保障。我想了解下在法律上，被公司开除后工资到底要不要当天结算呢？

我被公司开除了，现在很担心工资结算的问题。我不知道公司该按照什么标准给我算工资，是正常算，还是会有其他说法？有没有相关法律规定公司开除员工后工资的计算方式呢？希望了解一下这方面的情况。

我被公司开除了，现在不知道工资该怎么结算。是按照正常的工资发放日结算，还是开除当天就应该给我结清呢？我担心公司会故意拖欠我的工资，我该如何维护自己的权益？

我在公司干了一段时间，突然就被公司开除了，我也没犯什么大错。我想知道公司这种做法是不是合理，要是不合理的话，我能得到怎样的赔偿呢？我不太懂法律，希望有人能给我讲讲。

我今天突然被公司开除了，我想让公司马上给我结清工资，但公司说要按正常发薪日结算。我不太懂这方面的法律，想问下我有没有权利要求公司马上给我结工资呢？

我被公司开除了，现在不知道工资该怎么结算，也不清楚补偿金该怎么算。我在公司工作了一段时间，平时工资是按月发的，这种情况下工资是按正常出勤算到离职那天吗？补偿金又该给我多少呢？希望能得到专业解答。