被公司开除可以要求马上结工资吗？

当员工被公司开除时，是可以要求马上结清工资的。下面为你详细解释其中的法律依据和相关概念。

工资，简单来说，就是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了工资支付的及时性和完整性。

《工资支付暂行规定》第九条进一步明确，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，当公司开除员工，也就是双方的劳动关系解除时，公司有义务立即结算并支付员工的工资。

从实际情况来看，如果公司以各种理由拒绝马上结清工资，像要按正常发薪日结算，这可能会让员工陷入经济困境，毕竟员工突然失去工作，马上就需要这笔工资来维持生活等。所以，员工基于法律规定，完全有权利要求公司在被开除时马上结清工资。如果公司拒绝，员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。