不定时工作制发生工伤工资如何计算？

我在工作时受了伤，被认定为工伤，现在需要休息一段时间。我想知道这段工伤休息期间，工资到底是怎么计算的呢？是按照平时的全额工资发，还是有其他的计算方式，心里很没底，希望能弄清楚。

我在公司上班时受了工伤，现在还在养伤。心里一直很担心工资的问题，想知道这工伤期间工资到底是怎么算的呢？是按平时全额发，还是有别的计算方式？希望能清楚了解下具体计算方法和标准。

我在工作时受了工伤，现在处于工伤休养期。我不太清楚这段时间我的工资该怎么算，是和正常上班一样吗？会不会有什么扣除或者特殊的计算方式？想了解下具体的计算方法。

我是一名临时工，在工作的时候受了工伤。现在不知道工伤期间工资该怎么赔偿，是按原来的工资发，还是有别的计算方法呢？我很担心这方面的权益得不到保障，想了解下相关法律是怎么规定临时工工伤工资赔偿的。

我受了工伤，在停工留薪期公司给我发工资。但我有点疑惑，这工伤工资里面包不包含加班费呢？我平时加班挺多的，加班费占比也不少，就怕公司把加班费算进工伤工资里，想了解下法律上是怎么规定的。

我是计件工资制的工人，前段时间在工作中受了工伤。现在涉及到工伤赔偿问题，我不太清楚像我这种工资按计件算的，工伤赔偿该怎么计算。是和固定工资的算法一样吗？想了解下具体的计算方法和依据。

我在工作时受了工伤，现在在养伤阶段。公司发工资时感觉给我的钱不太对，我不太清楚工伤期间工资该怎么算，是和正常上班一样吗？有没有什么特殊规定？想了解下这方面的法律规定，维护自己的权益。

我在工作的时候受了伤，现在处于工伤休养阶段。但是公司给我发的工资和我正常上班时差别很大，我不太清楚工伤期间工资到底该怎么算，是和平时一样，还是有别的算法呢？希望了解一下具体的计算方式。

我所在的公司实行不定时工作制，最近法定假日我被安排加班了。我不太清楚在这种不定时工作制下，法定假日加班到底有没有工资，所以想了解一下相关的法律规定，看看自己是否能拿到相应的加班费。

我在工作时受了工伤，现在正在休养。但是我不知道工伤期间工资该怎么发，是按原来的工资标准发吗？还是有其他的计算方式？我很担心工资发放会出问题，影响我的生活，所以想了解一下相关的法律规定。

我在工作中受了工伤，现在正在养伤，但是对于工伤期间工资该怎么算不太清楚。我想知道计算的标准是什么，是按照我正常工作时的工资来算，还是有其他的算法呢？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我前不久在工作时受了工伤，现在在家休养。但我不太清楚受工伤期间工资该怎么算，是和正常上班时一样吗？会不会有什么扣除或者特殊的计算方式？希望能了解下具体的计算方法。

我在工作时受了工伤，现在正在休养。但是不太清楚这段时间我的工资该怎么发，是和正常上班一样吗？还是有别的计算方式？想了解下出现工伤后工资发放的具体规定。

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但是不太清楚工伤期间工资该怎么发。公司发的和我正常上班时差距很大，我想知道法律上对于工伤工资发放是怎么规定的，我该拿到多少工资才合理呢？

我在工作时受了工伤，现在处于休息养伤阶段。但我不知道这段时间工资该怎么算，是和正常上班一样发全额工资，还是有其他的计算方式呢？我很担心工资会少发，影响我的生活，所以想了解下相关规定。

我在工作的时候受了工伤，现在正在养伤，但是不太清楚这段时间工资该怎么算。是和正常上班一样发全额工资，还是会有别的算法呢？我想了解下具体的计算方式，好心里有个底。

我在工作中受了工伤，现在正在休养。但我不太清楚工伤期间工资该怎么算，是和平时一样全额发放，还是会有其他算法呢？我很担心工资发放不对，影响我的生活，所以想了解下相关的法律规定。

我在工作中受了工伤，现在需要休假养伤。但我不知道这段时间工资该怎么算，是和正常上班一样吗？会不会有什么扣除？我很担心休假期间工资的问题，想了解一下具体的计算方式和相关规定。

我是一名临时工，前不久工作时受了工伤，现在正在休养。我不知道工伤期间工资该怎么发，是和正常上班一样吗，还是有其他的发放标准？心里特别没底，想了解下相关的法律规定。

我在工作的时候受了工伤，现在正在养伤，但是不太清楚这段时间工资该怎么发。是和正常上班一样吗，还是有其他的发放标准呢？我想了解下具体的法律规定是怎样的，好维护自己的权益。