未签订劳动合同加班费如何计算？

我在公司经常加班，但是公司对于加班费的支付不太规范。我想知道法律上对于加班费到底有没有明确规定，具体是怎么规定的，要是公司不按规定支付加班费我该怎么办。

我在公司工作了一段时间，但是公司一直没有和我签订劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样计算的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想知道具体能拿到多少赔偿。像这种情况赔偿是不是有明确的计算标准？需要准备哪些材料来证明呢？希望能得到详细解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下自己能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我知道自己的权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在因为工资、加班等问题和公司产生了争议，我很迷茫，不知道该通过什么途径来解决这个争议，也不清楚自己有哪些权益。想了解具体的处理办法和相关法律规定。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，而且平时加班也没有明确说法。我就想知道这种没签合同的情况，双倍工资到底怎么算，加班费又该按什么标准来算，心里很没底，希望能得到专业解答。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿比较合适。

我在一家公司工作快半年了，公司一直没和我签劳动合同。我听说这种情况公司得给双倍工资，可我不太清楚具体规定。想了解下从什么时候开始算双倍工资，怎么计算，还有要是公司不给该怎么办，希望能详细解答下。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我就想知道，这工资到底该怎么算呀？是按正常上班天数，还是有其他算法呢？我担心自己的权益会受到损害，想了解下在这种没签合同的情况下，工资计算有没有什么法律依据和标准。

我在一家公司工作超过一年了，公司一直没跟我签劳动合同。我不太清楚这种情况该怎么要求赔偿，想知道按照法律规定，公司得怎么赔偿我，是赔多少钱还是有其他方面的补偿，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚自己能得到哪些赔偿，也不知道该怎么争取。想了解一下在这种没签合同的情况下，按照法律规定具体该怎么赔偿，有哪些要注意的地方 。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没跟我签劳动合同。我就想知道这种情况下，按照法律规定公司该怎么赔偿我呀？我不太清楚具体的赔偿标准和计算方式，希望能有人给详细说说。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这方面的法律规定，就想问问要是公司不签劳动合同，应该怎么赔偿我呢？想了解具体的赔偿标准和计算方式等。

在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这方面的规定，就想知道要是公司一直不签，按照法律得怎么赔偿我？想详细了解下赔偿的标准、计算方式这些。

在工作中遇到个事儿，公司一直没和我签劳动合同，现在要给我算双倍工资。但我平常经常加班，就想知道这双倍工资里会不会把加班费也算进去啊，想搞清楚具体是怎么规定的。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我想知道要是真没签的话，公司得怎么赔偿我啊？是赔一笔钱，还是有其他的赔偿方式呢？我就想搞清楚自己能得到哪些权益保障。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没跟我签书面劳动合同。我听说这种情况能拿双倍工资，就想弄清楚这双倍工资到底是怎么计算的。是按我每个月到手工资直接乘2吗，还是有其他算法，想了解具体计算方式。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直没和我签劳动合同。我就想知道，这种情况下公司是不是得给我支付双倍工资呀？我不太懂这方面的法律规定，想详细了解下自己有没有这个权益。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能得到什么赔偿，想了解下法律对于企业不签劳动合同的赔偿规定具体是怎样的，自己该如何争取应得的权益 。

我在一家公司上班，经常会有加班的情况。但对于公司给的加班费，我不太确定是否合理。所以想了解一下，法律上对于加班费具体是怎么规定的呢？想清楚知道不同情况的加班费计算标准 。