没有签订劳动合同工资怎么算？

我在公司工作了一段时间，但是公司一直没有和我签订劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样计算的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想知道具体能拿到多少赔偿。像这种情况赔偿是不是有明确的计算标准？需要准备哪些材料来证明呢？希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下具体该采取哪些措施来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿，该怎么要求赔偿等。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下自己能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我知道自己的权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下具体该采取哪些措施来维护自己的合法权益，比如能不能要求赔偿，通过什么途径解决比较好。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道具体能要求公司给予哪些赔偿，赔偿的标准和计算方式又是怎样的。

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，现在又不发工资，我心里很着急。我不清楚这种情况下我有哪些权利，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能了解具体的解决办法。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在还拖欠工资。我不清楚该通过什么途径来维护自己的权益，也不知道能获得哪些赔偿，想了解具体的解决办法和相关法律规定。

我在一家公司工作了一段时间，但一直没和公司签劳动合同。现在我不太清楚这种情况下工资应该怎么计算，是和签了合同的同事一样吗？会不会有额外的补偿呢？希望能了解具体的计算方式和相关规定。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在工资也拖欠着没发。我心里很没底，不知道这种情况下，公司拖欠工资多久就算是违法了，想了解下具体的法律规定和相关判断标准。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签订劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在到发工资的时候，公司却不给发工资。我心里很着急，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，也不清楚具体能要求公司给我哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算离职了，可不清楚工资具体该怎么结算。是按正常出勤算，还是有其他特殊规定？另外，没签合同这事儿会不会对工资结算有影响，能不能多要点补偿？想了解清楚相关规定。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没有和我签劳动合同。我心里挺没底的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况下公司这样做到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿比较合适。

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同，我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准是什么，还有申请赔偿需要准备什么材料，麻烦给我详细讲讲。

在一家公司工作好几个月了，一直没签劳动合同。现在想了解下，如果遇到这种情况，工资方面是怎么赔偿的？是按什么标准来算呢？想弄清楚自己能争取到哪些权益。

我在一家公司上班有段时间了，可一直没和公司签劳动合同。现在到发工资日子了，工资却没到账。我就担心，这种没签合同的情况，我到底能不能拿到工资呀？想了解下从法律层面是怎么规定的。

我在一家公司上班有段时间了，但是公司一直没和我签劳动合同。我有点担心，如果之后我离职了，或者公司不想给我发工资，我还能不能拿到自己应得的那份工资啊？想了解下没签合同在这种情况下工资的保障问题。

我在一家公司工作有段时间了，可一直没发过工资，而且也没和我签劳动合同。我现在想知道自己能得到怎样的赔偿，是有什么标准吗？该怎么去争取这些赔偿？心里很迷茫，希望能了解清楚维护自己权益。