干零活受伤如何向用工方申请赔偿？

当干零活受伤后向用工方申请赔偿，需要依据相关法律规定，按照一定的步骤来进行。首先，我们来明确一下这种情况可能涉及的法律关系。干零活通常形成的是劳务关系，它和劳动关系有所不同。劳动关系一般是劳动者与用人单位之间，有较为稳定的工作模式和管理与被管理的关系，而劳务关系更侧重于一方提供劳务，另一方支付报酬的平等合作关系。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果您在干零活过程中受伤，要分析您和用工方各自是否存在过错。比如，用工方提供的工具存在安全隐患导致您受伤，那用工方就有过错；若您自身没有按照操作规范干活导致受伤，您自己也可能要承担一定责任。

接下来，说一下申请赔偿的步骤。第一步，及时就医并保留好相关的病历、诊断证明、检查报告、医疗费发票等。这些都是证明您受伤情况和花费的重要证据。第二步，要和用工方沟通，明确告知对方您在干活时受伤的情况，并提出赔偿的要求。沟通可以采用书面或者口头的方式，但最好能留下书面记录，比如发微信、邮件等，内容要包含受伤的时间、地点、经过等信息。

如果和用工方沟通后，对方愿意赔偿，双方可以协商赔偿的金额和方式。赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。医疗费就是您看病实际花的钱；误工费是因为受伤不能工作而减少的收入；护理费是如果您需要别人照顾产生的费用；交通费是看病过程中产生的交通费用等。

要是用工方不愿意赔偿或者双方对赔偿金额协商不一致，您可以考虑通过法律途径解决。可以向人民法院提起诉讼，在诉讼过程中，您需要提供前面提到的各种证据来证明您的主张。法院会根据双方的过错程度，依法判决用工方承担相应的赔偿责任。总之，干零活受伤后要积极维护自己的合法权益，按照法律规定的程序来处理赔偿问题。