question-icon 合同到期厂里不续签合同该如何索赔?

我在厂里工作,现在合同到期了,厂里说不续签了。我不太清楚这种情况该怎么维护自己权益,想知道具体该怎么索赔,能拿到多少赔偿,走什么流程,希望能得到详细解答。
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answer-icon 共1位律师解答

当合同到期厂里不续签合同,劳动者是可以依法索赔的。首先要明确,这种情况下厂里通常需要支付经济补偿金。 经济补偿金是用人单位在解除或终止劳动合同时,依法给予劳动者的经济上的补助 。它是一种对劳动者在用人单位工作期间贡献的认可和保障。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如,你在厂里工作了3年,那么厂里应支付给你3个月工资作为经济补偿;要是工作了2年零4个月,由于不满6个月,就按半个月工资计算,总共支付2.5个月工资的经济补偿;若工作了2年7个月,满6个月以上不满一年按一年计算,那就是支付3个月工资的经济补偿 。 不过,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的,这种情况下厂里不需要支付经济补偿。 索赔的流程方面,你可以先尝试和厂里进行友好协商,提出你的合理诉求,看能否就补偿问题达成一致。要是协商不成,你可以向劳动监察大队投诉,请求他们介入调查和调解。你也可以直接申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会来对你们之间的纠纷进行裁决。要是对仲裁裁决结果不服,除法律另有规定外,还可以向人民法院提起诉讼。 相关概念: 经济补偿金:用人单位在解除或终止劳动合同时,依法给予劳动者的经济补助。 劳动仲裁:由劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷进行裁决的一种法律程序。

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