异地如何申请工伤赔偿？
在外地工作时受了工伤，不太清楚该怎么申请赔偿。想了解具体的申请流程是什么样的，要准备哪些材料，向哪个部门申请， 还有如果公司没给买工伤保险该怎么办，希望能得到详细解答。
张凯执业律师
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异地申请工伤赔偿，有以下几个关键步骤和要点：
首先是工伤认定申请：
根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区，简单理解就是当地负责社会保险事务的区域。
然后是劳动能力鉴定：
在完成工伤认定之后，需要进行劳动能力鉴定，以此来确定受伤程度和伤残等级。这一步对于后续确定赔偿金额非常重要。一般来说，受伤的员工或他们的家人可以在规定时间内，到大城市的市劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。
最后是赔偿申请：
如果用人单位给员工买了工伤保险，那么在完成前面的流程后，就可以向用人单位所在地的社会保障部门提交工伤保险待遇赔偿申请，大部分相关费用会由工伤保险基金支付；要是用人单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用都得由用人单位承担。
另外，在整个过程中要注意及时、准 确地收集和保存所有与工伤相关的证据，像事故现场照片、证人证言、医疗费用票据等。不同地区的工伤赔偿标准和流程可能会有所不同，所以要提前了解清楚当地的具体规定。
相关概念：
统筹地区：就是负责管理社会保险事务的特定区域，在工伤认定等方面有相应管辖权。
劳动能力鉴定：通过专业的评估确定因工伤导致的劳动能力受损程度，以此来确定伤残等级和相应赔偿。