工伤复工后被降职该如何赔偿？

我工伤后，公司给我调岗还降薪，这让我心里很不舒服，经济上也有压力。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己该通过什么途径来维护权益，想了解下具体有哪些合法有效的应对方法。

我朋友工伤后回公司上班，公司给他调了岗位还降了薪，他心里很不舒服。他想知道公司这样做到底合不合理，有没有相关法律保障工伤员工在这方面的权益。

我在工伤休养期间，公司只给我发底薪，这让我经济上很有压力。我想知道具体该通过哪些途径去维护自己的权益，要准备哪些材料，维权过程中又有哪些需要特别注意的地方呢？

我在公司受了工伤，现在公司又各种调岗、增加不合理任务，感觉是在变相辞退我。我想知道这种情况下，工伤赔偿到底怎么算，具体赔偿项目有哪些，该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在工作时受了工伤，还在治疗恢复阶段，结果公司突然说要辞退我。我想知道这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，又该通过什么途径去争取这些赔偿，希望能有人给详细讲讲。

我之前工作时受了工伤，伤好回公司后，公司给我调了岗位，工资也比以前少了。我不太清楚公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想了解一下面对这种工伤后被调岗降薪的情况，具体该采取什么办法应对呢？

我之前工作时受了工伤，现在公司突然要求给我调岗。我挺担心新岗位不适合自己，也怕影响收入。想问问这种情况下我该怎么办？有没有法律能保障我的权益？想了解面对这种状况，具体的应对办法和法律依据是什么。

我在工作中受了工伤，现在公司说要给我调岗，还可能会降薪。我不太清楚这合不合法，想了解一下在工伤调岗的情况下，公司有没有权利降低我的工资，我该怎么维护自己的权益。

我在工作中受了工伤，还在治疗恢复阶段，结果却突然被公司开除了。我实在想不明白，感觉很委屈也很无助。我想知道面对这种情况，我该怎么维护自己的权益，公司这样做是不是违法的，我能得到哪些赔偿？

我之前受了工伤，治疗后回公司上班，结果公司给我调了岗位，还降低了岗位工资。我不太明白公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，公司这种行为是否被允许，我该怎么维护自己权益。

我之前受了工伤，治疗结束后回公司上班，结果公司不让我回原来的岗位。我在原岗位干得好好的，也能胜任工作，现在公司这么安排让我很苦恼。我想知道，这种情况下我能不能要求公司给我赔偿呢？

我受了工伤，还在工伤期间呢，公司就把我辞退了。我心里特别憋屈，也不知道该怎么办。我想知道在这种情况下，我要怎么向公司要求赔偿啊？赔偿的标准和流程是怎样的呢？

我受了工伤在休养，公司要给我调岗。我不知道这合不合法，担心公司借此降低我的待遇或者让我从事不适合身体状况的工作。我想了解一下在法律层面，工伤期间公司调岗到底有没有相关规定，是不是合法的呢？

我受了工伤还在休养，结果公司要裁掉我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想知道赔偿的标准和依据是什么，我能拿到哪些赔偿费用，该通过什么途径争取合理赔偿呢？

我受了工伤，公司给我调岗了，可原来岗位有的岗位津贴现在没了。我不太清楚公司这么做合不合理，我也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我受了工伤，结果公司把我辞退了。我不太懂这方面的法律，想知道在这种情况下，我能获得怎样的赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的，我该通过什么途径来争取应得的赔偿呢？

我之前受了工伤，伤好后回公司上班，发现工资降了不少。我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的，也不知道该如何争取自己应得的赔偿，想了解下工伤后工资降了具体该怎么赔偿。

我受了工伤正在养伤，结果公司把我辞退了。我心里很委屈，也不知道这种情况该怎么维护自己权益。我想知道按照法律规定，工伤期间被公司辞退的话，要通过什么方式、依据什么来要求赔偿呢？

我之前受了工伤，康复后回到工作岗位，发现工资比受伤前低了很多。和单位沟通也没解决问题，我想通过法律途径解决，可不知道具体该怎么起诉，想了解起诉的流程、需要准备什么材料等方面的内容。

我受了工伤，康复后回单位上班，发现工资被降了。我不太清楚这种情况合不合法，我为单位受了伤，现在却被降薪，心里很委屈。我想知道法律上对于工伤后降薪是怎么规定的，单位这样做有没有违反法律呢？