工伤职工上班后被调岗位并降低岗位工资是否合法？

我工伤后，公司给我调岗还降薪，这让我心里很不舒服，经济上也有压力。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己该通过什么途径来维护权益，想了解下具体有哪些合法有效的应对方法。

我之前在一家公司受了工伤，现在被调到了另一家公司，心里很没底。不知道这种情况下，赔偿责任到底由谁承担，具体能获得哪些赔偿项目，赔偿的流程又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我工伤痊愈后回公司上班，最近却听说公司可能要裁掉我，我心里很没底。我在工伤期间一直按规定治疗和休息，回公司后也正常工作。我就想知道像我这种工伤痊愈的情况，公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我朋友工伤后回公司上班，公司给他调了岗位还降了薪，他心里很不舒服。他想知道公司这样做到底合不合理，有没有相关法律保障工伤员工在这方面的权益。

我在公司受了工伤，现在公司又各种调岗、增加不合理任务，感觉是在变相辞退我。我想知道这种情况下，工伤赔偿到底怎么算，具体赔偿项目有哪些，该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我工伤后身体恢复得不太好，没办法像以前一样胜任原岗位的工作了，心里很担心。我想知道具体在什么情况下能申请换岗，申请的流程是怎样的，公司会不会拒绝我的申请。

我工伤后身体状况大不如前，感觉很难再胜任原来的工作了，特别担心公司不让我换岗，以后工作会很吃力。我就想知道工伤后换岗具体有哪些要求和条件，公司方面又该承担什么责任。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗降薪，我感觉很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道公司这样做在法律上到底合不合理，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在工作时受了工伤，现在还在治疗恢复阶段。最近发工资却感觉少了些，想问下单位在我工伤期间能减少我的工资吗？我想了解在法律层面，单位这么做是否合法，我的权益该如何保障。

我之前受了工伤，现在康复后准备回公司上班。心里有点担心工资待遇会不会和受伤前不一样，想知道按照法律规定，工伤康复后重新上班，工资待遇到底会不会有变化呢，希望能有个准确的说法。

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤假期间，可公司却让我回去上班。我身体还没完全恢复，不想去，但又担心不服从公司安排会有不好的后果。想问问这种情况下我该怎么办，有哪些法律途径可以保障自己的权益。

之前工作时受了工伤，还在恢复阶段呢，公司就要求我回去上班。我身体还没完全好，担心回去工作会影响恢复，又怕不回去会得罪公司。想问问遇到这种工伤期间公司要求上班的情况，我该怎么合理合法维护自己权益呢？

我在工作时受了工伤，还在治疗期间呢，公司突然说要辞退我。我很懵，也不知道该咋办。我就想弄清楚，这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿 ？

我之前工作时受了工伤，伤好回公司后，公司给我调了岗位，工资也比以前少了。我不太清楚公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想了解一下面对这种工伤后被调岗降薪的情况，具体该采取什么办法应对呢？

我之前工作时受了工伤，现在公司突然要求给我调岗。我挺担心新岗位不适合自己，也怕影响收入。想问问这种情况下我该怎么办？有没有法律能保障我的权益？想了解面对这种状况，具体的应对办法和法律依据是什么。

之前工作的时候受了工伤，现在身体恢复得差不多了，准备回公司上班。但心里有点担心，不知道公司会怎么给我安排工作。想了解一下从法律角度，工伤恢复后上班工作在岗位、待遇这些方面应该怎么安排才合理合法 。

我在工作时受了工伤，可公司却因此罚了我的钱。我很疑惑，这到底合不合理、合不合法呢？我想知道从法律角度来说，公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己权益。

我之前工作时受了工伤，一直在治疗。可公司发工资时没有按照正常标准给我发，和受伤前不一样。我不太清楚这是不是合法的，也不知道该怎么解决。想了解遇到这种工伤期间工资没按规定发的情况，具体该采取什么办法维护自己权益 。

我在工作中受了工伤，现在公司说要给我调岗，还可能会降薪。我不太清楚这合不合法，想了解一下在工伤调岗的情况下，公司有没有权利降低我的工资，我该怎么维护自己的权益。

我之前受了工伤，治疗后回到公司上班，结果公司给我调岗了。我不太清楚公司这样做合不合法，我在原来岗位工作得好好的，突然调岗我也担心会影响收入和职业发展。我想知道在法律上，工伤复职后公司调岗的行为有没有什么规定，我该怎么维护自己权益呢？