工伤后用人单位降薪是否合法？

我工伤后，公司给我调岗还降薪，这让我心里很不舒服，经济上也有压力。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己该通过什么途径来维护权益，想了解下具体有哪些合法有效的应对方法。

我朋友工伤后回公司上班，公司给他调了岗位还降了薪，他心里很不舒服。他想知道公司这样做到底合不合理，有没有相关法律保障工伤员工在这方面的权益。

我在工作中受了伤，经过相关认定确认为工伤，可单位却不愿意给我相应的赔偿。我现在很困扰，不知道单位这样做是不是合法的，也不清楚我该通过哪些途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在工作时受了工伤，现在还在治疗恢复阶段。最近发工资却感觉少了些，想问下单位在我工伤期间能减少我的工资吗？我想了解在法律层面，单位这么做是否合法，我的权益该如何保障。

我之前受了工伤，现在康复后准备回公司上班。心里有点担心工资待遇会不会和受伤前不一样，想知道按照法律规定，工伤康复后重新上班，工资待遇到底会不会有变化呢，希望能有个准确的说法。

我之前工作时受了工伤，伤好回公司后，公司给我调了岗位，工资也比以前少了。我不太清楚公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想了解一下面对这种工伤后被调岗降薪的情况，具体该采取什么办法应对呢？

我在工作时受了工伤，可公司却因此罚了我的钱。我很疑惑，这到底合不合理、合不合法呢？我想知道从法律角度来说，公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己权益。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我在工作中受了工伤，现在公司说要给我调岗，还可能会降薪。我不太清楚这合不合法，想了解一下在工伤调岗的情况下，公司有没有权利降低我的工资，我该怎么维护自己的权益。

我之前受了工伤，治疗后回公司上班，结果公司给我调了岗位，还降低了岗位工资。我不太明白公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，公司这种行为是否被允许，我该怎么维护自己权益。

我在工作时受了工伤，结果公司还要对我进行罚款。我觉得很不合理，受伤本来就很糟心了，还要被罚款。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我受了工伤在休养，公司要给我调岗。我不知道这合不合法，担心公司借此降低我的待遇或者让我从事不适合身体状况的工作。我想了解一下在法律层面，工伤期间公司调岗到底有没有相关规定，是不是合法的呢？

我之前受了工伤，伤好后回公司上班，发现工资降了不少。我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的，也不知道该如何争取自己应得的赔偿，想了解下工伤后工资降了具体该怎么赔偿。

我在工作时受了工伤，结果公司不仅没好好关怀，还对我进行罚款。我很不理解，也不知道该怎么应对这种情况。我想知道从法律角度看，公司这样做合理吗？我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我受了工伤，康复后公司要强制给我调岗。我担心新岗位我无法胜任，而且对我的职业发展也不利。我想知道公司这种强制调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我之前在工作时受了工伤，现在还在恢复中。可最近公司领导暗示想辞退我，我心里很没底。我想知道，从法律角度来说，工伤后公司是不是就不能开除我了呢？我该怎么维护自己权益？

我受了工伤，现在公司在我工伤期间只发底薪。我不太清楚这样做合不合法，毕竟受伤没法工作已经很糟心了，要是工资再少发，生活压力就更大了。我想知道从法律角度来说，公司这种只发底薪的做法到底对不对？

我受了工伤，在工伤期间公司没有按照正常标准足额给我发工资。我不太清楚自己的权益，也不知道该怎么解决这个问题，想了解下公司这么做是否合法，我又能采取什么办法维护自己的权益呢？

我在工作时受了伤，现在处于工伤期。但公司发工资的时候扣了我一部分钱，我不太清楚公司这么做合不合法。我想知道，从法律角度来看，工伤期扣工资到底是不是合法的呢？

我之前受了工伤，伤好后回单位上班，单位却要给我调换岗位。我担心这对我不利，也不清楚单位这么做合不合法，想知道在法律上，工伤后单位调换员工岗位到底有没有相关规定，是不是可以随意调换呢？