工伤后上班单位要调换岗位是否合法？

我工伤后，公司给我调岗还降薪，这让我心里很不舒服，经济上也有压力。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己该通过什么途径来维护权益，想了解下具体有哪些合法有效的应对方法。

我朋友工伤后回公司上班，公司给他调了岗位还降了薪，他心里很不舒服。他想知道公司这样做到底合不合理，有没有相关法律保障工伤员工在这方面的权益。

我工伤后身体恢复得不太好，没办法像以前一样胜任原岗位的工作了，心里很担心。我想知道具体在什么情况下能申请换岗，申请的流程是怎样的，公司会不会拒绝我的申请。

我工伤后身体状况大不如前，感觉很难再胜任原来的工作了，特别担心公司不让我换岗，以后工作会很吃力。我就想知道工伤后换岗具体有哪些要求和条件，公司方面又该承担什么责任。

我之前受了工伤，现在康复后准备回公司上班。心里有点担心工资待遇会不会和受伤前不一样，想知道按照法律规定，工伤康复后重新上班，工资待遇到底会不会有变化呢，希望能有个准确的说法。

之前工作时受了工伤，现在伤好回去上班，却发现干不了原来的活了。心里挺着急的，也不知道该咋整。想问问这种工伤后不能胜任原岗位的情况，从法律上来说应该怎么处理啊？单位会怎么安排我呢？

我之前工作时受了工伤，伤好回公司后，公司给我调了岗位，工资也比以前少了。我不太清楚公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想了解一下面对这种工伤后被调岗降薪的情况，具体该采取什么办法应对呢？

我之前工作时受了工伤，现在还在恢复中，但是公司却要求我回去上班。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在工伤期间公司让上班到底算不算违法，我该怎么应对这种情况呢？

我之前工作时受了工伤，现在公司突然要求给我调岗。我挺担心新岗位不适合自己，也怕影响收入。想问问这种情况下我该怎么办？有没有法律能保障我的权益？想了解面对这种状况，具体的应对办法和法律依据是什么。

之前工作的时候受了工伤，现在身体恢复得差不多了，准备回公司上班。但心里有点担心，不知道公司会怎么给我安排工作。想了解一下从法律角度，工伤恢复后上班工作在岗位、待遇这些方面应该怎么安排才合理合法 。

我在工作中受了工伤，现在公司说要给我调岗，还可能会降薪。我不太清楚这合不合法，想了解一下在工伤调岗的情况下，公司有没有权利降低我的工资，我该怎么维护自己的权益。

我之前受了工伤，治疗后回到公司上班，结果公司给我调岗了。我不太清楚公司这样做合不合法，我在原来岗位工作得好好的，突然调岗我也担心会影响收入和职业发展。我想知道在法律上，工伤复职后公司调岗的行为有没有什么规定，我该怎么维护自己权益呢？

我之前受了工伤，治疗后回公司上班，结果公司给我调了岗位，还降低了岗位工资。我不太明白公司这么做合不合法，想了解下从法律角度看，公司这种行为是否被允许，我该怎么维护自己权益。

我之前受了工伤，治疗结束后回公司上班，结果公司不让我回原来的岗位。我在原岗位干得好好的，也能胜任工作，现在公司这么安排让我很苦恼。我想知道，这种情况下我能不能要求公司给我赔偿呢？

我受了工伤在休养，公司要给我调岗。我不知道这合不合法，担心公司借此降低我的待遇或者让我从事不适合身体状况的工作。我想了解一下在法律层面，工伤期间公司调岗到底有没有相关规定，是不是合法的呢？

我之前受了工伤，经过一段时间治疗和恢复，现在准备回单位上班。不知道这种情况下，除了之前的工伤赔偿，回单位上班后还会不会有额外的补助呢？我不太清楚相关法律规定，想了解一下。

我受了工伤，公司给我调岗了，可原来岗位有的岗位津贴现在没了。我不太清楚公司这么做合不合理，我也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我报完工伤后，公司突然给我安排了调岗。新岗位和我之前的工作内容差别很大，我担心自己无法胜任。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道我该怎么应对这种情况，想了解下从法律角度我该怎么办。

我受了工伤，康复后公司要强制给我调岗。我担心新岗位我无法胜任，而且对我的职业发展也不利。我想知道公司这种强制调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作时受了伤，公司不仅不给我报工伤，还把我调到了其他岗位。我不明白公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？我想了解在法律上，公司这样的行为是否被允许，我有没有什么办法应对。