工伤不够等级怎么赔偿？

如果工伤不够等级，虽然不能享受伤残待遇，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。

首先是医疗待遇方面。依据《社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用，只要符合《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》，由工伤保险基金支付。也就是说，因工伤治疗产生的合理费用，不用自己掏腰包。并且，住院期间的伙食补助费，按照当地标准发放，这笔钱也是从工伤保险基金里出；要是到统筹地区以外就医，交通、食宿费同样由工伤保险基金负担。

其次是停工留薪待遇。在停工留薪期内，劳动者原有的工资及福利待遇应保持不变，由用人单位每月按时发放。这个期限一般根据医疗情况确定，但最长不超过24个月。比如，原本工资是每月5000元，福利有每月500元的补贴，那么停工留薪期内每个月还是能拿到5500元。

另外，如果工伤劳动者需要护理，单位也要负责护理费。要是单位没有投工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用，都得由单位来承担。

相关概念：

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。

工伤保险基金：是由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，用于支付工伤职工各项待遇。

统筹地区：一般是以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，在这个区域内实行统一的工伤保险政策。