question-icon 工伤没有等级怎么赔偿?

我在工作的时候受了伤,去做工伤鉴定,结果没有评上等级。我就想知道这种情况下能得到哪些赔偿呢?是单位赔还是有其他途径赔偿?赔偿的标准又是什么样的?心里挺没底的,希望能有人给讲讲。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #无伤残赔偿
  • #工伤医疗
  • #停工留薪
  • #工伤保险
answer-icon 共1位律师解答

即便工伤没有等级,也是可以获得赔偿的。 首先是医疗费用。治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,就由工伤保险基金支付。通俗来讲,就是你因为工伤去看病、拿药、做治疗等合理花费,符合规定的都能报销。依据是《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 其次是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗,在这个期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月,要是伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。就好比你原来每月工资8000元,停工留薪期内单位就得每月给你发8000元,让你在养伤期间生活不受太大影响。这是《工伤保险条例》第三十三条规定的。 然后是护理费。如果工伤职工在停工留薪期生活不能自理,需要护理,所在单位要负责。要是单位没安排护理,就得支付相应护理费。 另外,还有交通食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付 。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系