断指再植工伤如何赔偿?


断指再植工伤赔偿是一个复杂但有明确法律规定的事情。首先来说工伤认定,根据《工伤保险条例》第十四条,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等多种情形应当认定为工伤。断指再植这种因工作导致手指受伤去做再植手术的情况,大概率是可以认定为工伤的。 赔偿项目方面,有以下这些: 一是医疗费用,这包括手术费、康复费等治疗过程中产生的全部费用。依据《工伤保险条例》第三十条,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二是停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重等经确认可适当延长,但延长不得超过12个月。 三是住院伙食补助费,职工住院治疗工伤的伙食补助费,从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 四是交通、食宿费用,如果经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 五是辅助器具费,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 六是一次性伤残补助金,根据伤残等级不同,标准也不一样。从工伤保险基金按伤残等级支付,比如一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等。 七是伤残津贴,如果伤残等级达到一定程度,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。比如一级伤残为本人工资的90% ,二级伤残为本人工资的85%等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 。 八是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项在终止或者解除劳动合同时支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 赔偿流程一般是先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果来确定赔偿数额并进行索赔。如果用人单位依法缴纳了工伤保险,工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担。





