断指再植工伤如何赔偿？

断指再植工伤赔偿是一个复杂但有明确法律规定的事情。首先来说工伤认定，根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等多种情形应当认定为工伤。断指再植这种因工作导致手指受伤去做再植手术的情况，大概率是可以认定为工伤的。

赔偿项目方面，有以下这些：

一是医疗费用，这包括手术费、康复费等治疗过程中产生的全部费用。依据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重等经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

三是住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

四是交通、食宿费用，如果经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

五是辅助器具费，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

六是一次性伤残补助金，根据伤残等级不同，标准也不一样。从工伤保险基金按伤残等级支付，比如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

七是伤残津贴，如果伤残等级达到一定程度，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。比如一级伤残为本人工资的90% ，二级伤残为本人工资的85%等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 。

八是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项在终止或者解除劳动合同时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

赔偿流程一般是先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果来确定赔偿数额并进行索赔。如果用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担。