企业扣工资该如何投诉？
我在一家企业上班，最近企业无故扣了我的工资，我心里很不舒服。我想知道这种情况下该怎么投诉企业，通过什么途径、需要准备什么材料呢？希望了解 具体的投诉流程和方法。
张凯执业律师
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当企业扣工资时，劳动者可以通过以下方式进行投诉。首先，我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，企业随意扣工资的行为通常是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉途径主要有以下几种。一是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规情况的政府部门。劳动者可以到当地的劳动监察大队进行投诉，一般需要携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料。劳动监察部门会对企业进行调查，如果发现企业确实存在违法扣工资的行为，会责令企业改正，并可能对企业进行处罚。
二是拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行投诉。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码，劳动者可以通过电话详细说明企业扣工资的情况，接线人员会根据情况进行记录并转交给相关部门处理。
三是通过网络平台进行投诉。现在很多地方都有劳动保障相关的网上投诉平台，劳动者可以在上面填写投诉信息，上传相关证据材料。
在投诉时，劳动者要注意提供准确、详细的信息，包括企业的名称、地址、联系方式，自己的工作岗位、入职时间、工资标准等。同时，要保留好相关证据，如工资条、考勤记录、聊天记录等，以便在需要时能证明自己的权益。如果对投诉结果不满意，劳动者 还可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径进一步维护自己的权益。