已离职最后一个月社保公司未交该怎么投诉？

当遇到已离职但公司未缴纳最后一个月社保的情况时，是有办法进行投诉的。下面为你详细介绍。

首先，我们要明确公司有义务为在职员工缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，只要你在离职前仍处于在职状态，公司就应当为你缴纳当月社保。若公司未履行该义务，就属于违法行为。

接下来是投诉途径。其一，可以向当地的社会保险行政部门进行投诉。你需要准备好能够证明你和公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，还有能显示公司未缴纳社保的相关证据，例如社保缴费记录。你可以直接到社会保险行政部门的办公地点，填写投诉表格并提交相关材料；也可以通过他们的官方网站或者服务热线进行线上投诉。

其二，劳动监察部门也是可以投诉的地方。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。你可以拨打当地的劳动监察投诉电话，或者到劳动监察大队现场投诉。同样，要带上前面提到的证明材料，他们会根据你提供的情况进行调查处理。

其三，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果与公司就社保缴纳问题产生争议，仲裁是一个有效的解决途径。你需要提交仲裁申请书以及相关证据，仲裁委员会会按照法定程序进行审理并作出裁决。

在投诉过程中，要注意及时跟进处理进度，维护好自己的合法权益。