工伤职工工资标准无法确定时应该如何处理？

公司有员工受了工伤，现在涉及到工伤期间工资计算的问题。不太清楚具体的计算标准，比如是按受伤前的工资算还是有其他计算方式，也不确定是否有相关法律规定对计算上限和下限有要求，希望能了解清楚具体的计算方法。

我工伤后申请赔偿，但是发现没有一个明确的评定工资作为赔偿计算标准。公司好像在缴费工资这块做了手脚，导致我拿到的赔偿比应得的少。我想知道具体该怎么维护自己权益，让赔偿能按照合理的工资标准来计算。

我公司有位员工受伤了，目前处于工伤治疗阶段。我不太清楚在他工伤期间，工资应该按照怎样的标准来发放，是按照他受伤前的工资水平发吗？还是有其他的计算方式呢？希望能了解具体的计算方法和相关规定。

我在工作时受了伤，需要一段时间治疗和休息，不能正常上班。我想知道这段工伤期间，工资是怎么发的呢？是按照原来全额发，还是有其他标准？是单位直接发，还是有别的流程？就想了解下这方面具体规定。

我在工作时受了工伤，现在涉及到赔偿问题。听说工伤赔偿和本人工资有关，可我不知道这个本人工资到底是怎么算出来的。是按基本工资，还是包含奖金、补贴之类的？很想弄清楚这一点，好心里有个底。

我在工作时受了工伤，现在涉及到工伤保险待遇赔偿，可我不太清楚这里面提到的“工资”到底怎么算。想知道是按照我实际拿到手的工资，还是其他标准呢？想详细了解下这个“工资”的确定方式，好心里有个底。

我在工作时受了工伤，现在涉及赔偿问题，想知道赔偿里提到的本人工资到底是怎么算的。是按照我实际拿到手的工资，还是有别的计算方式？想详细了解一下计算标准和依据，好心里有个底。

我在工作时受伤了，现在处于工伤治疗阶段，对工资赔偿这方面不太清楚。想了解在工伤期间，工资具体是怎么赔偿的，是只发基本工资，还是包含奖金、津贴这些？赔偿的工资是按什么标准来计算的呢？

我在工作中受了伤，需要暂停工作接受工伤治疗，听说有停职留薪这回事，但不清楚工资标准怎么算。想知道是按照平时的基本工资发，还是包含奖金之类的？具体怎么确定这个工资标准呢？

我在公司上班时受了工伤，现在还在养伤。心里一直很担心工资的问题，想知道这工伤期间工资到底是怎么算的呢？是按平时全额发，还是有别的计算方式？希望能清楚了解下具体计算方法和标准。

我在工作时受了工伤，现在涉及到工伤赔偿。但我不知道赔偿时工资该怎么算，是按我平时每个月拿到手的钱算，还是有其他的算法？我想弄清楚这个，好知道自己能拿到多少赔偿。

我在工作时受了工伤，现在处于工伤休养期。我不太清楚这段时间我的工资该怎么算，是和正常上班一样吗？会不会有什么扣除或者特殊的计算方式？想了解下具体的计算方法。

我在工作中受了工伤，涉及到赔偿问题。听说赔偿和本人工资有关，但我不知道这个本人工资是怎么确定的。是按照我实际拿到手的工资算，还是有其他的计算方式呢？我想弄清楚这个，好知道自己能拿到多少赔偿。

我在工作中受了伤，现在正处于工伤认定期间。单位发工资时，我感觉发的钱比之前少了。我想知道在工伤认定期间，工资到底应该怎么发放，是和正常工作时一样，还是有其他的标准和计算方法呢？

我受了工伤，涉及赔偿问题。我工资里除了基本工资还有奖金。我不知道在计算工伤赔偿时，奖金部分算不算在工资里。想问下法律上是怎么规定的，工伤赔偿的工资到底包不包含奖金呢？

我在工作时受了工伤，现在涉及到赔偿问题。公司说赔偿按我的基本工资算，但我觉得不太合理，我平时除了基本工资还有绩效奖金啥的。我想知道工伤赔偿到底是不是按基本工资来算的呢？

我在工作中受了工伤，现在想了解下工伤期间工资的发放标准是怎样定的，按什么比例发，还有工资发放的期限是多久，是到伤好为止吗，还是有其他规定，希望能得到专业解答。

我在工作中受了工伤，现在涉及到工伤赔偿。我知道赔偿里有工资这部分，但不太清楚具体怎么计算。我每个月工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金啥的，想问下像我这种情况，工伤赔偿里的工资到底该咋算呢？

我在工作中受了工伤，现在涉及到赔付问题，但我不太清楚工伤赔付时工资标准是怎么定的。是按照我平时的实际工资算，还是有别的算法？不同情况的工伤，工资赔付标准会有不同吗？想了解一下具体的法律规定。

我受了工伤，现在涉及到伤残赔偿工资这一块。我不太清楚这个赔偿工资是按照基本工资算，还是其他算法。我每个月除了基本工资，还有绩效奖金啥的，我就想知道到底按哪个算，心里有个底。