到位平台拖欠工资该怎么办？
在到位平台工作，一直没拿到应得的工资，心里特别着急。想知道面对这种 情况，具体该通过什么办法能尽快拿到工资，有哪些途径可以维权，每个途径的流程和需要注意的地方是什么，希望能得到详细解答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
如果到位平台拖欠工资，劳动者可以通过以下几种途径维权：
首先，可以向劳动执法监察大队反映情况。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对相关企业进行监督检查，并责令其限期结清拖欠的工资。这是比较简便快捷的方式，直接打电话反映情况即可。
其次，依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或不足额支付劳动报酬的，劳动者有权向当地人民法院提出支付令申请，法院会依法发出支付令。只要平台确实存在拖欠工资事实，通过这个途径有可能快速解决问题。
再者，申请劳动仲裁。这是很有效的法律手段，前往所在地的劳动行政部门进行劳动仲裁，劳动仲裁委员会作出裁决后，若平台不履行赔偿义务，还能申请法院强制执行。要是劳动仲裁委员会不受理案件或者仲裁结果不公，劳动者有权在收到仲裁决定后的15日内向法院提起民事诉讼。而且依据《劳动合同法》第八十五条规定，劳动者还能请求单位按照欠付款项数额的50%以上至100%以下的比例支付额外赔偿金。
另外，《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。所以也可以尝试先申请调解。总之，劳动者要积极通过合法途径维护自身权益。