残疾人保障金上年在职职工工资总额该怎么填？

首先，我们来明确一下残疾人保障金上年在职职工工资总额的概念。它指的是用人单位在上一年度支付给在职职工的劳动报酬的总和。简单来说，就是单位给员工发的所有钱加起来的总数。

这个工资总额包含了很多方面。一般来说，它包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。这里的工资是应发工资，也就是在扣除个人所得税、社会保险费等各种扣款之前的工资数额。

关于填写的依据，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位应如实申报在职职工人数、工资总额等信息。在填写时，你可以参考本单位上一年度的财务报表或者工资发放记录。比如，你可以查看“应付职工薪酬”科目下的相关明细，这里面记录了给员工发放的各项工资待遇。

具体的计算方法是，将上一年度每个月发给职工的工资相加，得到全年的工资总额。如果单位有人员流动，也要把所有在职职工的工资都算进去。

在填写表格时，要确保数据的准确性和真实性。如果申报的数据与实际情况不符，可能会面临税务机关的检查和处罚。所以，一定要认真核对工资发放记录和相关财务凭证，保证填写的上年在职职工工资总额是准确无误的。