申报残保金的工资总额是否包括年终奖？

在探讨申报残保金工资总额是否包括年终奖这个问题之前，我们先来了解一下残保金和工资总额的概念。残保金，全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。而工资总额，就是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

依据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。其中，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关和事业单位的奖励工资、其他奖金。年终奖就属于奖金的范畴，所以年终奖是包含在工资总额内的。

在申报残保金时，工资总额是按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，也就是用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。因此，年终奖应当计入申报残保金的工资总额当中。