工作半个月没签劳动合同被辞退如何获得赔偿？

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，现在又突然要辞退我。我心里很郁闷，不知道这种情况下自己能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能有专业人士给我讲讲具体的赔偿相关内容。

我在公司上班2个月了，公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体能得到哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我入职还不到一个月，也还没签劳动合同，现在却被公司辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，如果该赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

我上班才17天，公司也没和我签合同，现在就把我辞退了。我不清楚这种情况下能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体标准是什么。我就想知道按照法律规定，我该怎么维护自己的权益，能拿到多少赔偿。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在上班期间，公司一直没有和我签合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的，希望能得到专业的解答。

我在新单位上班才半个月，就突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求单位给我补偿，具体要满足什么条件才能有补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作未满一个月且还没签劳动合同的情况下就被辞退了，心里很郁闷，也不知道自己这种情况能不能拿到赔偿。想具体了解下，这种情况下法律是怎么规定赔偿事宜的，不同辞退原因是否赔偿标准也不一样？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及该怎么去争取这些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作还不到半年，现在却被辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况下公司到底该不该给我赔偿，如果该赔偿的话，又该按照什么标准来赔呢？希望能得到专业的解答。

我上班没几天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下我有没有什么权益可以维护，能不能得到相应的赔偿，具体该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我刚入职不久，还没签劳动合同，现在却被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下我能不能获得赔偿，如果能赔偿的话，具体是怎么计算的，想了解清楚相关的法律规定。

我在新单位工作还不到一个月，也没签劳动合同，现在却被辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不清楚这种情况下自己有没有权利要求赔偿，要是有的话能拿到多少赔偿。想了解具体的赔偿标准和相关法律规定。

我在新公司工作还不到一个月，公司也没和我签合同，现在突然就把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在突然就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，能得到什么样的赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求公司给我赔偿，具体能获得哪些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了半个月，结果就被辞退了。现在心里很忐忑，不知道这种情况下能不能拿到应得的报酬。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体工资该怎么计算。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了。心里很憋屈，就想知道这种情况下能不能拿到补偿啊？想了解下具体在法律上是怎么规定的，要是能拿到补偿，大概能拿多少，通过什么途径去争取呢？

我在一家公司工作一段时间了，一直没签劳动合同，结果突然就被辞退了。我想知道这种情况下我能得到什么补偿，是怎么计算的，该通过什么途径去争取这些补偿，希望能得到详细解答。