工伤伤残如何获得赔偿？
我在工作的时候受伤了，去医院检查后医生说有可能会留下伤残。我现在特别担心赔偿的问题，想知道到底该怎么获得赔偿呢？是单位赔还是有其他途径？具体流程是什么样的，有没有时间限制，希望能详细了解一下。
张凯执业律师
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工伤伤残获得赔偿，需要按照一定的程序进行。
首先是工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步主要是确定你受到的伤害属于工伤，《工伤保险条例》第十七条对此有明确规定。
接着是劳动能力鉴定。在经过工伤认定程序之后，用人单位、受伤员工或其直系亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过专业的鉴定来确定伤者的伤残等级。因为不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
最后是赔偿环节。赔偿费用的支付分不同情况：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用，按照国家规定由用人单位支付。要是用人单位应当参加而未参加工伤保险，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
相关概念：
工伤认定：就是确定职工受到的伤害是不是工伤，结论可能是工伤、视同工伤、不属于工伤或不视同工伤几种情况。
劳动能力鉴定：通过专业的鉴定来确定伤者的伤残等级，为后续赔偿提供依据。