工伤认定完成后如何领钱？

工伤认定完成后领钱，一般要经过劳动能力鉴定、确定赔偿项目和标准、申请赔偿这几个主要步骤。

首先是劳动能力鉴定。在工伤认定完成后，若受伤职工认为自己的劳动能力受到了影响，就需要向劳动能力鉴定委员会提出申请。这一步是为了确定工伤职工的伤残等级，而伤残等级是确定赔偿金额的重要依据。例如，一级伤残和十级伤残所获得的赔偿数额是有很大差距的。依据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

接着是确定赔偿项目和标准。根据不同的伤残等级，赔偿项目也有所不同。常见的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。以医疗费为例，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一次性伤残补助金则根据伤残等级，由工伤保险基金按一定的月数支付本人工资。这些规定都在《工伤保险条例》中有明确体现。

最后是申请赔偿。如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付。职工需要准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等，向工伤保险经办机构申请待遇审核。审核通过后，工伤保险经办机构会将赔偿款发放给职工或其指定账户。如果用人单位没有缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都由用人单位承担。此时，职工可以与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可以通过劳动仲裁或向法院起诉来维护自己的权益。总之，工伤认定完成后的领钱过程需要按照法律规定的程序进行，以确保职工能合法、合理地获得应有的赔偿。