公司倒闭了该怎么要工资?
我所在的公司倒闭了,现在工资还没发。我很担心这笔工资打水漂,也不知道该通过什么途径去要回属于我的工资。想问问大家,在公司倒闭这种情况下,我应该怎么做才能顺利拿到工资呢?
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当公司倒闭时,员工有权依法要回自己的工资。首先,我们来了解一下工资的概念,工资就是员工为公司付出劳动后,公司按照约定支付给员工的报酬。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工的工资在公司破产财产分配中处于优先地位。 当遇到公司倒闭的情况,员工可以采取以下步骤来要回工资。第一步,和公司的管理层或者老板进行沟通协商,了解公司的财务状况以及工资支付的计划。因为直接沟通是最便捷的方式,也许能快速解决问题。 如果协商没有取得结果,第二步就可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规的机构,他们有权对公司进行调查,并责令公司支付拖欠的工资。 要是劳动监察部门的处理没有达到预期效果,第三步员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。申请仲裁时,员工需要准备好劳动合同、工作证、工资条等能够证明自己和公司存在劳动关系以及工资数额的证据。 如果对仲裁结果不满意,第四步还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正的判决,并且在判决生效后,如果公司仍然不支付工资,员工可以申请强制执行。

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