怎么判断解除劳动合同合不合法呢？

我在公司工作了一段时间，现在公司要解除和我的劳动关系，我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿。我想了解具体在哪些情形下公司需要赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近听说公司辞退了一些员工，感觉辞退得挺不合理的。我就想具体了解下，在劳动关系里，到底哪些情况公司辞退员工是违法的，有哪些明确的法律规定呢？

我在一家公司工作，现在面临劳动关系解除的情况。公司说解除是合法的，但我不清楚这种情况下自己能不能拿到经济补偿。想了解合法解除劳动关系时，具体在哪些情形下会有经济补偿，哪些情形下没有。

我在公司工作，最近和公司在劳动合同解除的事情上有些分歧。不太清楚在哪些情况下，公司或者我自己可以解除劳动合同，还有解除的时候有没有一些特定的程序和补偿要求等，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后，突然被公司辞退了，心里很不服气，感觉公司辞退我没有道理。我想知道具体从哪些方面能判断公司这种辞退行为是违法的，是不是有明确的法律条文来界定这种情况呀？

我被公司解除劳动合同了，心里挺郁闷的，也不知道这种情况能不能拿到赔偿，要是能拿，具体该怎么去要求赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，现在公司突然提出要解除劳动合同，我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿。具体是在什么情形下公司解除合同会给补偿，补偿的标准又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近公司要和我解除劳动合同，但我觉得不太合理。我想知道具体在哪些情况下，公司解除劳动合同的行为是违法的，这样我也好维护自己的权益。

我在企业工作，现在企业突然要强制解除和我的劳动合同，我感觉很不公平。我想知道在这种情况下，具体的赔偿标准是什么，赔偿金额该怎么计算，有没有什么特别的要求或者限制。

我在公司工作，合同还没到期，现在公司却提出要协议解除劳动合同，我不太清楚这种情况下自己能得到什么样的赔偿。我想了解具体的赔偿标准以及相关的法律依据，好维护自己的合法权益。

我在公司工作了一段时间，现在公司单方面要解除我的劳动合同，我不太清楚这种情况下我能得到多少补偿。另外，要是劳动者单方面解除劳动合同，又是什么情况呢？希望能了解具体的补偿标准和相关规定。

我在公司上班，签了劳动合同，但最近遇到了一些事儿，感觉合同可能没法继续履行了。我想知道具体在哪些情况下，我或者公司能够合法地解除这份劳动合同，最好能详细讲讲相关规定。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然单方面要解除和我的劳动合同，我不太清楚这种情况该怎么应对，公司这样做是否合法，我又能得到哪些补偿或者保障呢？

我在公司工作，最近感觉公司可能会单方面解除我的劳动合同，心里很不安。我想具体了解下用人单位单方解除劳动合同具体有哪些条件，还有要走哪些程序，这样我也好心里有数，看看自己是不是符合相关情况。

我在公司工作了几年，现在准备解除劳动合同，不太清楚这种情况下公司是否需要给我赔偿，或者我是否需要给公司赔偿。具体想了解不同解除情形下赔偿的标准和相关规定。

我在公司上班，总感觉有些权益没得到保障，想知道具体在什么情况下，我作为劳动者可以光明正大地解除和公司的劳动合同，比如公司在薪资、福利等方面的一些做法是否能让我有理由解除合同，麻烦给我讲讲。

我所在的公司最近无故要解除和我的劳动合同，我觉得这是不合理且不合法的。我想知道像这种违法解除合同的情况，赔偿金具体是按照什么标准来计算的，是不是和工作年限、工资水平有关？希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近要和一批员工解除劳动合同，我负责相关事宜，但不太清楚具体要注意些什么。比如流程上有哪些关键环节，是否有一些容易忽略但很重要的细节，还有涉及到赔偿等方面该怎么处理，希望能得到详细解答。

我在公司工作一段时间了，现在想解除劳动合同，但不太清楚具体要满足哪些要求，也不知道法律上对于解除劳动合同是怎么认定的。比如是不是提前打个招呼就行，还是有其他特定条件？希望能得到详细解答。

我在公司上班，最近公司没和我商量，就直接解除了劳动合同，我感觉很不合理，但又不太确定公司这种做法是否合法。我想了解在这种情况下，公司的行为到底符不符合法律规定，以及我能有哪些权益保障。