question-icon 离职没办银行卡怎么发工资呢?

我离职了,但还没办银行卡,公司一般都是通过银行卡发工资的,我现在有点发愁这工资该怎么发。我想知道在这种情况下,公司有哪些合法合规的方式给我发工资,我又该怎么配合呢?
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  • #工资发放
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在离职时没办银行卡的情况下,工资发放仍然有多种合法途径。 首先,现金发放是一种可行的办法。根据《工资支付暂行规定》第五条明确指出,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。这里所说的法定货币包括现金,所以公司可以直接以现金形式将工资支付给员工。在现金发放过程中,员工要注意让公司出具工资签收单,上面要注明工资的金额、发放时间、项目等信息,以此证明自己已经收到相应工资,避免日后可能出现的纠纷。 其次,通过第三方支付平台发放也是被允许的。如今很多企业会借助微信、支付宝等第三方支付工具来发放工资。不过,采用这种方式时,公司需要事先与员工达成一致,并且要确保转账记录清晰可查,能明确体现出是工资款项。员工也要保留好相关的转账记录,以便作为工资发放的证据。 此外,如果员工后续办理了银行卡,也可以和公司协商将工资补发到新办理的银行卡上。公司有义务按照员工提供的新银行卡信息及时发放工资。同时,员工应该及时向公司提供准确的银行卡信息,避免因信息错误导致工资发放失败。 最后,倘若公司拒绝以合理的方式发放工资,员工可以依法维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司支付工资。

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