拖欠工资公户被冻结后怎么给员工缴纳社保？

我在公司上班，现在公司遇到了一些经营问题，迟迟不发工资。但社保又得正常缴纳，我想知道这种情况下能不能让公司先把社保个人部分出了。另外，如果可以的话，具体要怎么操作；如果不行，又有什么解决办法呢？

我们公司账户最近没钱了，这个月社保眼看就要断缴。我担心社保断了会影响我之后的权益，比如医保报销、购房资格啥的。我就想自己先把这个月社保交了，不知道在法律上允不允许，所以来问问。

我是公司法人，由于公司目前资金紧张，没办法给员工发工资。但我担心不发工资就不能给员工交社保，影响他们的权益。我想了解下，法人不发工资的情况下，到底可不可以给员工交社保呢？

我所在的企业被税务局拉户了，现在不知道企业员工的社保该怎么处理。继续缴纳怕有问题，不缴纳又担心影响员工权益。想了解一下在这种情况下，社保到底该怎么处理才符合法律规定，避免后续出现麻烦。

我们公司账户被冻结了，但是到了给员工发工资的时间。我不太清楚这种情况下还能不能正常给员工发工资，要是不能发会有什么后果？我想了解相关的法律规定和解决办法。

我所在的公司说公账被冻结了，已经好几个月没发工资了。我生活都快成问题了，也不知道这理由是不是真的。我就想知道，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益要回工资呢？

我在一家公司上班，公司用公户给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道，公司这样做合不合法？公户发工资是不是就可以不交社保了呢？我不太懂法律，希望能得到专业解答。

我们公司公户目前没钱了，但是到了扣社保的时间，我不知道该怎么办。想了解下这种情况下，社保该怎么扣，会不会有什么影响，有没有什么解决办法呢？

我们公司账户被冻结了，现在没办法给员工缴纳社保。我担心会影响员工权益，也怕公司因此面临法律风险。想了解遇到这种情况应该怎么处理，有什么合法合规的解决办法吗？

我所在的单位已经好几个月没给我交社保了，我很担心之后的权益会受影响。我想知道该通过什么途径、采取什么办法去追缴单位拖欠我的社保呢？希望了解具体的操作流程和方法。

我们公司账户被冻结了，但是员工社保不能断交啊，不然影响大家的权益。我就想知道在这种情况下，要通过什么办法来给员工正常交社保呢？有没有合规合法又可行的途径呀？真的很着急解决这个问题。

我们公司账户因为一些纠纷被冻结了，但是社保还得正常交。我不太清楚这种情况下该用什么办法来交社保，担心逾期会有不良影响，想知道具体有哪些可行的途径和方法。

我所在的公司账户被冻结了，我担心会影响到社保缴纳。我自己每个月都有按时扣社保费用，就怕公司这边因为账户冻结交不上钱，导致我的社保断缴。我想了解下，公司账户被冻结到底会不会对社保产生影响呢？

我们公司最近资金周转困难，公账上基本没什么钱了，但是员工社保又到了缴纳时间。我很担心不按时缴纳会有麻烦，也不知道这种情况下该怎么处理。想问问大家，公司公账没钱的时候要怎么缴纳社保呢？

我开了一家小公司，还没来得及去开公司账户，但员工催着要交社保。我不太清楚这种情况下该怎么给员工交社保，是有其他办法，还是必须先开账户才能交呢？希望了解一下具体的操作流程。

我所在的公司账户被冻结了，现在没办法给我们发工资。我想知道这种情况下，我们员工的权益该怎么保障？公司有没有义务想办法解决发工资的问题？法律上对于这种情况是怎么规定的呢？

我们公司社保欠费了，现在我想给其中一个员工单独交社保，不知道行不行。因为这个员工马上有重要的社保待遇要享受，我很着急解决他的社保缴纳问题，想问下法律上允不允许这么操作。

我的银行账户被冻结了，可每个月还要交社保。我担心会因为账户冻结导致社保断缴，影响我的权益。我想知道在这种情况下，我该通过什么方式来正常缴纳社保呢？

我在一家公司上班，最近公司资金周转困难，已经有两个月没发工资了，但我担心社保断缴会影响我的权益。我想知道，公司不发工资的情况下，能不能继续给我交社保呢？

我所在的公司账户被冻结了，这个月到了发工资的时间，却一直没发。我想知道公司账户冻结的情况下，到底还能不能给我们发工资呢？要是不能发，我们员工的权益该怎么保障？