上了几天班社保该怎么缴纳？

首先，咱们来理解一下社保缴纳的基本概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于上班几天社保的缴纳问题，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，从你入职开始，单位就有义务为你办理社保登记手续。

如果只上了几天班，在实际操作中，一般有两种情况。一种是单位会按照完整的一个月为你缴纳社保。因为社保缴纳通常是以月为单位进行申报和缴纳的，即使你只工作了几天，只要在这个月内入职，单位可能会为你缴纳整月的社保。这种情况下，单位会按照规定的社保缴费基数和比例，从你的工资中代扣代缴你个人应承担的部分，剩余部分由单位承担。

另一种情况是，由于你工作的天数较少，单位可能会和你协商，等到你工作满一定期限后再为你补缴这几天的社保。但需要注意的是，无论采用哪种方式，单位都不能以你工作时间短为由拒绝为你缴纳社保。如果单位拒绝缴纳，你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，维护自己的合法权益。

同时，你也可以通过查询社保缴费记录，来确认单位是否为你按时足额缴纳了社保。你可以登录当地的社保官方网站，或者前往社保经办机构的服务窗口，使用自己的身份证等有效证件进行查询。