只上四天班单位是否也必须交社保？

我刚到一家公司上班，只上了一天班就离职了。我想知道，就上了这一天班，公司是不是也得给我交社保啊？我不太清楚这方面的规定，希望能了解一下。

我刚入职一家公司，现在还在试用期，目前已经上了七天班。我不太清楚在这种情况下，公司会不会给我交社保。我想了解一下从法律角度来说，试用期上七天班公司有没有义务给我交社保呢？

我刚入职一家新公司，还在试用期。听同事说，有的公司试用期不给交社保，等转正了才交。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道员工一上班就必须交社保吗，还是有其他情况？

我四月份就只在公司上了一天班，之后就离职了。现在不确定公司到底应不应该给我交这个月的社保，我想知道从法律层面来讲，公司有没有义务为我缴纳四月份的社保呢？

我刚入职一家公司没几天，想了解下从工作第几天开始公司就得给我交社保呢？我担心公司不给我及时交社保会影响我的权益，所以想弄清楚这个时间节点，不知道法律是怎么规定的。

我在一家公司工作了两天就打算离职了，但是比较担心社保的问题。不知道这短短两天的工作经历，会不会对我的社保产生什么影响？比如社保缴纳、断缴之类的情况，想了解下相关的法律规定。

我刚换了份工作，这个月上班没几天。我想知道，在当月我上班多少天的情况下，公司可以不用给我缴纳社保呢？我担心公司会以工作天数少为由不给我交社保，所以想了解一下相关规定。

我刚到一家新公司上班，才上了三天班。公司说上班时间太短，不给我买社保。我不太懂这个，想问问从法律角度来说，上班三天就可以不买社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚到一家公司上班，才上了几天班，现在打算辞职。我想知道在这种只工作了短短几天就离职的情况下，公司会不会给我缴纳这几天的社保呢？我不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我刚入职一家公司没几天，想知道这种情况下公司是不是有义务给我交社保呢？我不太清楚法律对于这种短期上班的社保缴纳是怎么规定的，所以来问问大家。

我在一家公司只工作了一天就离职了，公司说这一天不给我交社保。我不太清楚法律上是怎么规定的，就工作这一天，公司到底有没有义务给我缴纳社保呢？想了解下相关法律知识。

我刚到一家新公司上班，还不到一个月。想知道在这种工作时间不满一个月的情况下，公司是否有义务给我缴纳社保呢？我不太清楚这方面的法律规定，担心自己权益受损，希望了解一下具体情况。

我刚入职一家公司，只上了一天班就因为一些原因离职了。我想知道按照国家法律规定，就上这一天班，公司是不是也得给我缴纳社保呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到准确解答。

我新入职一家公司，只上了一天班就离职了。公司说一天不用给我上社保，可我觉得只要工作了就该有社保。我想知道从法律角度，上一天班公司到底要不要给我上社保呢？

我这个月月底才开始上班，就上了几天。公司说因为时间短不给我交社保，可我觉得哪怕时间短也应该交。我想知道按照法律规定，月底上班到底要不要交社保呢？

我刚入职一家公司，只上了一天班就离职了。公司说在职一天不用给我交社保，可我觉得既然我上了班，就应该给我交。我想知道从法律角度讲，在职一天到底要不要缴纳社保呢？

我刚入职一家新单位，这个月工作时间还不确定。我想知道，在一个月里，我至少需要上几天班，单位才会给我缴纳社保呢？这关系到我的社保权益，希望能了解清楚。

我刚入职一家新公司，现在比较关心社保缴纳的问题。想知道上班到具体几号，公司就必须给我交社保呢？要是公司没按时交，我该怎么办？希望了解这方面的具体规定。

我刚换了一份工作，这个月上班没几天，不太清楚按照法律规定，社保每个月要上几天班公司才会给缴纳呢？我怕自己上班天数不够，公司不给交社保，想了解一下这方面的规定。

我打算辞职了，但不清楚辞职当月到底上班几天公司就有义务给我交社保。我担心自己上了一段时间班，公司却以工作天数不够为由不给我交社保，这样会影响我的社保权益。所以想了解下具体上几天班公司就得交社保，有什么法律依据吗？