如何维护职工合法权益？

公司经常强制我们加班，也不给加班费，我感觉自己的权益受到了侵害，但又不知道该怎么办。我想了解一下，在遇到强制加班的情况时，有哪些合法途径可以维护自己的权益呢？

我最近总是被要求加班，但是公司一直没给加班费。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益，想了解下法律对此是如何规定的。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

我在公司工作时，感觉自己的劳动权益好像被侵犯了，比如加班没有加班费，工作环境也不符合安全标准。我想知道在这种情况下，该通过什么方式来维护自己的合法劳动权益呢？

我是一名普通职工，不太清楚自己在工作中拥有哪些劳动权和经济权。比如加班工资怎么算，公司随意调岗是否合法等。想了解下法律上对于职工的劳动权和经济权权益是如何规定的，这样在遇到问题时能知道怎么维护自己权益。

我是一名普通职工，在工作中感觉自己的权益可能受到了侵害，比如加班没有加班费，也没有足够的休息时间。我不太清楚该通过什么途径来维护自己的权益，想了解一下具体有哪些合法有效的方法。

我是一名普通劳动者，最近感觉公司在加班工资、休假等方面好像侵害了我的权益。我想了解下我国有哪些法律是专门保护我们劳动者权益的，这样我心里有个底，也知道该依据什么来维护自己的权益。

我是一名普通员工，在工作中感觉自己的权益可能受到了侵犯，但不太清楚该怎么做。比如公司经常要求加班却没有给加班费，也没有按照规定给我缴纳社保。我想知道，从法律角度来说，我有哪些方法可以保障自己的权益呢？

我是一名普通员工，最近在工作中遇到了一些劳动权益方面的问题，比如加班没有加班费、公司随意调岗等。我想了解一下劳动法方面的规定，维护自己的合法权益，但不知道该怎么进行劳动法的法律咨询，希望能得到帮助。

我是一名普通劳动者，在工作中遇到了一些权益方面的问题，听说工会能帮助劳动者维护权益，但不太清楚具体是怎么操作的。想了解一下工会在帮助劳动者维护合法权益上有哪些具体的方式和途径呢？

我是一名女职工，最近感觉自己在职场上的权益好像被侵害了，比如加班没有加班费，也没有相应的劳动保护。我不太清楚在这种情况下，我可以依据法律做些什么来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，感觉自己的劳动权益可能被侵犯了，比如加班没有加班费，也没有年休假。我想了解下有哪些法律法规是保护个人劳动权益的，这样我心里也有个底，看看公司是不是真的违法了，我该怎么维护自己的权益。

我是一名女职工，最近感觉自己的权益好像被侵害了，比如加班没有加班费，也没有相应的女性特殊权益保障。我不太清楚在这种情况下，有什么途径可以维护自己的合法权益，想了解一下具体该怎么做。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在法律上有哪些权利。平时工作中感觉有些权益好像被侵犯了，但又不确定。所以想了解一下，劳动者的法定权利具体包括哪些方面呢，这样我心里也有个底。

我现在是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中到底有哪些权益。平时工作挺忙的，也不知道加班工资怎么算，也不确定公司有没有侵犯我的权益。我想了解下劳动者享有的权益具体都有哪些，好维护自己的合法利益。

我现在刚入职一家公司，听说职场里有不少侵害员工权益的情况，我挺担心自己的权益也被侵害。但我不太清楚在工作中该怎么做才能保护好自己，比如遇到加班不给加班费、无故被辞退这些情况该怎么应对，想了解下具体方法。

我作为一名劳动者，在工作中遇到了一些不公平的待遇，比如被拖欠工资、加班没有加班费等。我想知道在这种情况下，我该怎么利用法律来维护自己的权益，具体有哪些途径和方法呢？

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中享有哪些权益。比如在工资待遇、工作时间、休息休假这些方面，我都能有什么样的权益保障呢？希望能得到详细的解答。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在法律上到底享有哪些权利。平时工作挺忙，也会遇到各种情况，比如加班、薪资发放等问题。我想了解一下，从法律层面来说，劳动者都有哪些应有的权利，这样我在工作中也能更好地维护自己权益。

我作为一名劳动者，最近感觉自己的权益好像被侵害了，但又不太确定。我想知道在工作中，如果遇到工资被拖欠、加班没加班费或者被无故辞退等情况，该如何依法维护自己的合法权益呢？希望了解具体的方法和途径。