两年前被拖欠的工资该怎么取证?
两年前我给一家小公司干活,当时工资一直没给全。现在我想把这钱要回来,可过去这么久了,也不知道要怎么找证据,我该收集哪些东西当证据,又用什么方法去收集呢?
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在处理两年前工资拖欠的取证问题时,首先要了解相关法律概念。工资拖欠指的是用人单位没有按照约定时间向劳动者支付工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而证据是在法律纠纷中能够证明案件事实的各种材料。 在收集证据方面,以下是一些可行的方法和证据类型。首先是书证,劳动合同是非常关键的书证,它能证明你和用人单位之间存在劳动关系以及工资的约定情况。如果没有劳动合同,工资条、工资发放记录(如银行转账记录)也能证明工资的支付情况。工作证、考勤记录等也可以证明你在该单位工作的事实。 其次是视听资料,比如你和用人单位负责人关于工资拖欠问题的通话录音、现场谈话录音等。在录音时,要确保内容清晰,能明确体现出工资拖欠的金额、时间等关键信息。此外,电子邮件、微信聊天记录等电子数据也可以作为证据。如果你曾经通过这些方式和用人单位沟通工资问题,要注意保留相关记录。 证人证言也是一种证据形式。如果你有同事能证明你在该单位工作以及工资被拖欠的情况,他们的证言也有一定的证明力。不过,证人最好能出庭作证,这样证言的效力会更强。 如果上述证据难以自行收集,你可以向劳动监察部门投诉,他们在调查过程中收集的证据也可以为你所用。同时,也可以申请劳动仲裁,仲裁机构有权要求用人单位提供与工资支付相关的证据,比如工资发放台账等。

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