question-icon 拖欠工资该如何收集证据?

我在一家公司上班,已经好几个月没发工资了。我想去维权,可不知道该收集哪些证据来证明公司拖欠我工资。想了解一下,从哪些方面入手收集证据比较好,具体又该收集哪些东西呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遭遇公司拖欠工资的情况,为了维护自己的合法权益,确实需要收集相关证据。 首先是能证明劳动关系存在的证据。劳动合同是最直接的证据,如果签订了劳动合同,一定要保存好。要是没有劳动合同,工作证、服务证等能证明身份的证件也可以作为证据;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录,以及考勤记录,比如打卡记录、签到表等,这些都能证明你在该单位工作 。 其次是关于工资数额的证据。工资条是比较直观的,上面一般会明确记载着工资构成、金额等重要信息。银行工资流水账单也很关键,它能准确反映工资的发放情况,包括发放时间、金额等。 然后是能证明拖欠工资事实的证据。如果有用人单位出具的欠条,那能清晰表明拖欠工资的事实和金额;与用人单位负责人或财务人员关于工资拖欠情况的谈话录音、聊天记录等,也可以作为辅助证据,证明工资被拖欠的事实 。 另外,若单位采取现金支付,有签字领取记录或者相应收据的,虽然由单位举证你确实领取了工资,但自己也可以留意保存相关线索。还有同事等相关知情人员的证人证言也能起到一定作用。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。所以收集好这些证据,对于维护自身权益非常重要。

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