自动离职工资如何结算？

我最近因为一些个人原因没办离职手续就直接离开了公司，现在担心自己辛苦工作的工资拿不到。心里很忐忑，不知道这种情况下法律上是怎么规定的，能不能顺利拿到工资，如果不行又该去哪里申诉，希望能得到专业解答。

我在公司上班，因为一些特殊原因没办法进行工作交接就直接离职了，现在担心公司会以此为由不给我发工资。我想知道这种没交接就自动离职的情况，到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的呢？

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我自动离职后，公司一直拖着不给结算工资，我心里很着急。我想知道具体按照法律规定，工资应该怎么算，公司有没有义务及时给我结清，要是公司扣钱的话有没有什么标准。

我最近从公司离职了，可到现在还没拿到工资，心里很着急。公司方面也没给个明确说法，我就想知道按照法律规定，离职后工资具体该在什么时间结清，是离职当天还是有其他规定呢？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在准备离职了，却不知道工资该怎么结算。是按照实际工作天数算吗？能不能要求额外的补偿呢？希望了解具体的结算方式和相关规定。

我最近准备离职，但是不太清楚工资结算的具体情况。比如是不是离职当天就能拿到工资，工资是按照怎样的标准计算的，要是公司拖着不给或者少给工资该怎么办，希望能了解清楚相关规定。

我因为家里突发急事，需要紧急离职。但担心公司会克扣工资或者拖延发放，所以想了解下紧急离职工资具体的结算和发放规则，比如是否会按正常流程发放，会不会被扣除一些不合理的费用等。

我直接从公司离职了，现在担心拿不到应得的工资，想知道公司具体应该按照怎样的标准和时间来给我结算工资，如果公司拖欠或者少发工资我又该怎么办？

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我自离了，公司好像不想给我发工资。我想知道这种情况下，我的工资该怎么要回来，我能拿到全部工资吗，公司会不会以我自离为由扣我工资啊，想了解下这方面的规定。

我在一家公司上班，没办离职手续就直接走了，现在到发工资的时候了，公司说我自动离职不给发工资。我就想知道，公司这么做合法吗？我辛苦工作的工资真的就拿不到了吗？想了解下在这种情况下我的权益该怎么保障。

我在一家公司上班，没签劳动合同，现在准备离职。我想知道工资是按正常的算，还是有其他算法，会一次性给我结清吗？担心公司拖着或者少给，所以想了解下这方面具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近因为一些急事，没来得及打离职就直接走了。现在很担心拿不到工资，想知道这种情况下工资到底怎么算，公司会不会不给我发工资呀？要是不给发，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

我自动离职了，公司却不给我发工资。我在公司工作了一段时间，付出了劳动，可现在公司这样做让我很苦恼。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我之前在一家公司上班，没办离职手续就直接走了，现在到了发工资的时候，公司却没给我发。我想知道这种情况下，我的工资还能要回来吗？有哪些办法可以解决这个问题？希望能了解具体的法律途径和流程。

我入职一家公司才上了7天班，后来因为一些个人原因就自动离职了。现在到了发薪日却没收到工资，心里很着急。我想知道这种情况下怎么才能要回我的工资？具体该走什么流程？会不会很麻烦？

我离职了，可工资一直没给我结算。我在这公司工作挺久了，平时也都按时上班完成任务。现在离职手续都办好了，工资却没动静，心里特别不踏实。就想知道这种情况下，我该怎么维护自己权益，公司这样做是不是违法，我能通过什么办法拿到应得的工资 。

我在一家公司才工作了半个月，现在打算离职。想知道这半个月的工资到底该怎么算，是按实际出勤天数，还是有其他计算方式。另外，公司会不会克扣工资，要是拖着不发工资我该怎么办？就想了解下工作半个月离职工资结算的具体规定。

我在一家公司上班，因为一些原因不想办离职手续就直接走人了，但又担心拿不到工资。想知道这种情况下，工资该怎么算？能不能拿到？要是公司不给发工资，我该怎么办？希望了解相关法律规定和解决办法。

我在一家公司工作了一段时间，现在因为一些个人原因，想直接走人，也就是自动离职。但我又担心这样做拿不到工资，毕竟工作了这么久。我想知道在这种情况下，自动离职到底有没有工资呢？要是没有，是为什么；要是有，又该怎么去争取呢？