第三方造成伤害的医疗费用如何解决？

当遇到第三方造成伤害的情况，医疗费用的解决方式如下：

首先，如果是在工作中因第三方造成伤害，并且属于工伤范畴，用人单位有责任立即采取措施救治受伤职工，同时要在事故发生之日起30日内为劳动者提出工伤认定申请。经过认定后，劳动者可以享受工伤待遇。

从责任承担方面来说，一般由致害的第三方承担赔偿责任。这很好理解，就是谁造成的伤害谁来负责赔偿相关费用。

在实际情况中，存在一些特殊情况。如果第三方拒绝支付工伤医疗费用或者无法确定第三方是谁，那么工伤保险基金可以先行垫付这部分费用。这是为了保障伤者能够及时得到救治，不用担心没钱看病。等工伤保险基金垫付后，它有权利向第三方进行追偿。这就好比基金先帮你把钱付了，之后再找第三方把这笔钱要回来。

相关法律依据有《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条也提到，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

另外，如果是在非工作场景下被第三方伤害，那直接由第三方承担医疗费用等赔偿责任。如果第三方不赔偿，受害者可以通过协商、调解或者向法院起诉等方式来维护自己的权益。

总之，第三方造成伤害的医疗费用原则上由第三方承担，在特殊情况下工伤保险基金或雇主等可能会先行垫付，之后再向第三方追偿。这样规定主要是为了保障受害者能及时获得救治，同时也合理分配责任。

相关概念：

工伤保险基金：是为了保障职工在遭遇工伤事故或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿等而设立的专项基金，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

追偿：就是在一方代替另一方履行了某种义务后，向另一方要求返还所支付费用的行为。比如工伤保险基金先行垫付费用后，向第三方要求偿还这笔费用 。